您好，关于非事业单位人员是否能提前退休的问题，这主要取决于您是否属于灵活就业人员以及是否满足相关的退休条件。

首先，我们需要明确灵活就业人员的定义。灵活就业人员指的是在法定劳动年龄内，没有固定工作单位，但依法获得收入来源的人员，比如自己开小店、不请员工的个体户，没签正式劳动合同的零工，以及新业态平台工作人员等。这类人员都能以个人身份参加企业职工基本养老保险，并享受相应的退休保障。

对于灵活就业人员来说，他们的参保类型与企业职工是一致的，都是企业职工基本养老保险。因此，在退休办理流程上，灵活就业人员与企业职工也是完全相同的。要办理退休手续，需要同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄；二是企业职工基本养老保险累计缴费达到最低缴费年限。

关于提前退休，对于临近退休年龄的参保人，如果您的累计缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）已经达到了最低缴费年限，那么您是可以自愿选择弹性提前退休的。您需要在选择的退休时间当月或提前1-2个月向最后参保地的社保经办机构申领养老金。

需要注意的是，无论是以职工身份还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，退休金的计算都是按照统一的办法进行的，根据本人的缴费年限、缴费水平和退休年龄来计算基本养老金水平。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。

总的来说，非事业单位人员如果属于灵活就业人员，并且满足相关的退休条件，是可以选择提前退休的。但具体政策可能因地区而异，建议您在办理前咨询当地的社保经办机构或相关部门，以获取最准确的信息。希望这个解答能对您有所帮助。