针对您提出的“特殊工种提前退休，两个工种企业不给累计怎么办”的问题，这确实是一个涉及员工权益的重要事项。以下是我为您整理的详细解答步骤，希望能帮助您有效维护自己的合法权益。
一、了解政策与沟通协商
主动询问原因： 首先，建议您主动与企业的人力资源部门或负责退休手续办理的相关人员进行沟通，明确询问为何两个工种的年限不能累计，以及企业对此的具体解释和依据。
查阅相关政策： 同时，您需要自行查阅国家和当地关于特殊工种退休的政策法规，特别是关于工种年限累计的规定。确保自己确实符合特殊工种提前退休的条件，并且两个工种的年限按照政策是可以累计的。
平和沟通要求办理： 在确认自己符合条件后，以平和、理性的态度向企业说明情况，要求企业按照政策规定为您办理特殊工种提前退休手续。
二、收集整理证明材料
档案材料： 特殊工种退休的认定主要依据职工档案。您需要确保自己的档案中明确记录了两个特殊工种的工作经历，包括工资表、调令、岗位津贴发放记录等。如果档案材料缺失，应尽快从原工作部门或车间查找原始资料进行补充。
其他证明材料： 除了档案材料外，您还可以收集工作证、荣誉证书、同事证言等额外证据来支持自己的诉求。同事证言需要由曾一起从事特殊工种的同事出具，并签字按手印，同时留下联系方式以备核实。
三、向相关部门反映情况
企业上级主管部门： 如果与企业沟通无果，您可以向企业的上级主管部门反映情况，请求他们介入调查并督促企业为您办理退休手续。
劳动监察部门： 劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法规。您可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证明材料。监察部门将进行调查，并要求企业依法办理退休手续。
劳动仲裁委员会： 如果劳动监察部门的介入没有解决问题，您还可以选择向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。在申请前，请确保收集好所有证据，并按规定填写申请书。仲裁委员会将依法进行裁决。
社会保险经办机构： 您也可以直接向当地社保经办机构咨询特殊工种退休事宜，并反映企业不给办理的情况。经办机构将根据您的档案和政策判断您是否符合退休条件，并指导您如何处理。
四、申请行政复议或提起行政诉讼
如果经过上述途径仍无法解决问题，且您认为社保经办机构在审核过程中存在不作为或错误认定，您可以在知道具体行政行为之日起六十日内向其上级主管部门或本级人民政府申请行政复议。如果对行政复议决定不服，您还可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼；或者直接在知道具体行政行为之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。在提起诉讼前，请确保撰写好起诉状并准备相关证据材料。
总结：
面对企业不给办理特殊工种提前退休且两个工种年限不给累计的情况，您应保持冷静并采取逐步升级的措施来维护自己的权益。从与企业沟通到寻求法律途径的帮助，每一步都需要谨慎处理并确保自己的诉求得到合理解决。在整个过程中，收集并整理好相关证据是至关重要的。希望这些建议能对您有所帮助。