在业主大会期间，业主工作人员与业主发生冲突，责任的分担需根据具体情况进行判断，主要包括以下几种情况：

1. 若冲突由业主工作人员的故意或重大过失行为引发：

   • 法律责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，若业主工作人员在业主大会期间因故意或重大过失行为（如殴打、辱骂等）与业主发生冲突，导致业主受伤或财产损失，业主工作人员应承担相应的民事赔偿责任。
   • 责任主体：若业主工作人员的行为属于职务行为，即其是在执行工作任务过程中与业主发生冲突，那么根据《民法典》中关于用人单位责任的规定，用人单位（如业主委员会或物业管理公司）应承担侵权责任。但用人单位在承担责任后，有权向有故意或重大过失的工作人员追偿。

2. 若冲突由业主的故意或重大过失行为引发：

   • 法律责任：同样根据《民法典》的相关规定，若业主在业主大会期间因故意或重大过失行为与业主工作人员发生冲突，导致业主工作人员受伤或财产损失，业主应承担相应的民事赔偿责任。
   • 特殊情况：若业主的行为构成犯罪（如故意伤害罪、故意毁坏财物罪等），则还需承担刑事责任。

3. 若双方均有过错：

   • 法律责任：根据《民法典》中关于过错责任原则的规定，若双方均有过错，且过错程度相当，则双方应各自承担相应的责任。即根据各自的过错程度，分担因冲突造成的损失。
   • 调解与协商：在实际操作中，双方可以通过调解或协商的方式解决纠纷，达成赔偿协议，以避免不必要的法律诉讼。

4. 若冲突由第三方因素引发：

   • 法律责任：若冲突是由第三方因素（如场地设施问题、外来人员干扰等）引发的，且双方均无过错，则根据《民法典》中关于公平责任原则的规定，双方可以协商分担损失，或者根据实际情况，由第三方承担相应的责任。

法律建议：

• 保留证据：在冲突发生后，双方应尽可能保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的主张。
• 及时报警：若冲突涉及人身伤害或财产损失，双方应及时报警，由公安机关进行调查处理，并出具相关证明文件。
• 寻求法律帮助：若双方无法就责任分担达成一致意见，可以寻求法律帮助，通过法律途径解决纠纷。在此过程中，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。

可能后果：

• 民事赔偿：根据冲突的具体情况和责任分担比例，双方可能需要承担相应的民事赔偿责任，包括赔偿医疗费、误工费、财产损失等。
• 刑事责任：若冲突行为构成犯罪，相关责任人还需承担刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

总之，在业主大会期间发生冲突时，双方应保持冷静克制，通过合法途径解决纠纷。若无法自行解决，应及时寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。