物业催缴上单位是否合法，需分情况讨论：
若物业通过合法途径，如发送书面催缴通知、电话沟通或上门拜访等方式，且未侵犯员工个人隐私或干扰单位正常运营，那么这种催缴行为通常是合法的。物业作为管理方，有责任确保物业费的按时收取，以维持小区的正常运营和服务。在此过程中，只要物业的行为符合法律法规，且未对员工或单位造成不必要的困扰，其催缴行为就是合理的。
若物业未经允许，擅自进入单位内部，以公开或扰乱单位秩序的方式催缴物业费，如大声喧哗、张贴催缴通知于单位显眼位置等，这种行为可能构成对单位正常运营秩序的干扰，甚至可能侵犯员工的隐私权，此时则可能不合法。根据《民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。同时，物业在催缴物业费时，也应当遵守公共秩序和善良风俗，不得采取过激或不当的方式。
法律建议：
对于物业：在催缴物业费时，应当采取合法、合理、文明的方式，尊重业主和员工的权益，避免采取过激或不当的行为。可以通过发送书面催缴通知、电话沟通或上门拜访等方式进行催缴，同时保持与业主和员工的良好沟通，解释物业费的重要性和用途，以争取业主和员工的理解和支持。
对于业主或员工：如果认为物业的催缴行为不合法或不当，可以先与物业进行沟通协商，要求物业停止不当行为。如果沟通无果，可以向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
可能后果：
如果物业的催缴行为被认定为不合法或不当，可能会面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。同时，这种不当行为也可能损害物业的形象和声誉，影响其与业主和员工的关系。
如果业主或员工认为物业的催缴行为侵犯了自己的权益，可以通过法律途径维护自己的权益。在维权过程中，应当保留好相关证据，如催缴通知、沟通记录、现场照片或视频等，以便在需要时提供证明。
总之，物业催缴上单位是否合法，取决于物业的催缴方式是否合法、合理、文明。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。