巡视整改案件确实存在整改期限，这一期限的设定主要依据巡视工作的相关规定以及具体案件的实际情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 巡视整改期限的设定依据：

   • 巡视工作通常遵循一定的程序和规范，其中就包括对整改期限的设定。这一期限旨在确保被巡视单位能够及时、有效地对巡视中发现的问题进行整改，从而维护组织的纪律性和效率。
   • 整改期限的设定可能因巡视级别、问题性质、被巡视单位的实际情况等多种因素而有所不同。例如，对于严重违纪违法问题，整改期限可能会相对较短，以体现对问题的严肃处理态度；而对于一些较为复杂或需要长期整改的问题，整改期限则可能会相对较长。

2. 整改期限的具体执行：

   • 在巡视整改过程中，被巡视单位需要按照巡视组的要求，在规定的期限内完成整改任务。这通常包括制定整改方案、明确整改责任人和整改时限、落实整改措施等步骤。
   • 巡视组会对被巡视单位的整改情况进行跟踪和监督，确保整改任务按时完成。如果被巡视单位未能在规定期限内完成整改任务，巡视组可能会采取相应的措施，如延长整改期限、提出进一步整改要求或进行责任追究等。

3. 整改期限的灵活性：

   • 虽然巡视整改案件存在整改期限，但这一期限并非绝对不可变通。在实际操作中，如果被巡视单位因特殊原因（如不可抗力因素、问题复杂程度超出预期等）无法在规定期限内完成整改任务，可以向巡视组提出延长整改期限的申请。
   • 巡视组会根据实际情况对申请进行评估，并决定是否同意延长整改期限。如果同意延长，被巡视单位需要在新的期限内完成整改任务；如果不同意延长，被巡视单位则需要加快整改进度，确保在原定期限内完成任务。

建议：对于被巡视单位而言，应高度重视巡视整改工作，严格按照巡视组的要求和整改期限完成整改任务。如果确实存在无法按时完成整改的特殊情况，应及时向巡视组沟通并申请延长整改期限。同时，被巡视单位还应加强内部管理，完善相关制度，防止类似问题再次发生。

如有任何关于巡视整改案件或相关法律问题的疑问，请直接向我咨询。