帮父母打工是否有工资，这主要取决于你们之间的约定以及实际的工作情况。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
家庭内部约定：
- 在家庭内部，如果父母与你之间有明确的约定，比如按照市场标准支付工资，或者根据家庭经济状况给予一定的报酬，那么在这种情况下，帮父母打工是有工资的。
- 然而，如果家庭内部没有这样的约定，或者约定不明确，那么是否支付工资就可能成为争议点。在许多家庭中，子女帮父母打工往往被视为一种家庭互助行为，而不涉及金钱报酬。
实际工作情况：
- 如果你帮父母打工的工作性质、工作量以及工作时间等都与市场上的正式工作相似，那么从公平和合理的角度出发，你应该获得相应的工资。
- 相反，如果工作只是偶尔的、轻松的，或者主要是出于家庭情感和责任而进行的，那么可能就不涉及工资问题。
法律角度：
- 从法律角度来看，如果你们之间形成了雇佣关系，即父母作为雇主，你作为雇员，那么根据劳动法的相关规定，你应该获得相应的工资报酬。
- 但是，在家庭内部，这种雇佣关系往往难以明确界定，因为家庭成员之间的互助行为通常不被视为正式的雇佣关系。
建议：
- 如果你希望获得工资，最好与父母进行明确的沟通，并达成书面或口头的约定，以避免未来的争议。
- 如果家庭内部对是否支付工资存在分歧，可以考虑寻求家庭成员之间的协商和调解，以达成共识。
- 在极端情况下，如果争议无法解决，你可以考虑咨询专业的法律人士，以了解你的权益和可能的法律途径。不过，在大多数家庭内部纠纷中，法律途径并不是首选，因为家庭关系的和谐往往比金钱更重要。
总之，帮父母打工是否有工资并没有一个固定的答案，它取决于你们之间的约定、实际的工作情况以及法律角度的考量。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。