关于脸部缝20针工伤误工费应该几个月的问题，这并非一个固定数值，而是需要根据具体的工伤认定和停工留薪期来确定。以下是我从不同角度为你进行的分析：
工伤认定与停工留薪期：
- 首先，你需要进行工伤认定，这是确定误工费的前提。工伤认定通常由当地的劳动保障部门负责，他们会根据你的受伤情况和相关证据来判断是否构成工伤。
- 一旦认定为工伤，接下来就是确定停工留薪期。停工留薪期是指你在因工伤需要暂停工作接受治疗期间，用人单位应支付你原工资福利待遇的期限。这个期限的长短通常根据你的伤情、治疗情况以及医生的建议来确定。
误工费的计算：
- 误工费并不是简单地按照几个月来计算，而是根据你的实际停工留薪期和原工资福利待遇来确定。
- 具体来说，误工费 = 停工留薪期内的原工资福利待遇。如果你的停工留薪期被确定为3个月，且你原每月的工资福利待遇为5000元，那么你的误工费就是15000元。
- 计算公式：\(误工费 = 停工留薪期(月) \times 原月工资福利待遇(元/月)\)
脸部缝20针对误工费的影响：
- 脸部缝20针本身并不直接决定误工费的月数，但它会影响工伤的认定和停工留薪期的确定。
- 如果脸部缝20针导致你无法正常工作，且需要较长时间的治疗和恢复，那么你的停工留薪期可能会相对较长，从而误工费也会相应增加。
实际操作建议：
- 在发生工伤后，你应尽快向用人单位报告，并前往指定的医疗机构进行治疗。
- 同时，你应收集并保存好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等。
- 在停工留薪期结束后，如果仍有需要继续治疗或恢复的情况，你可以与用人单位协商延长停工留薪期或寻求其他法律途径来维护自己的权益。
总结来说，脸部缝20针工伤误工费的月数并不是固定的，而是需要根据工伤认定和停工留薪期来确定。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。