被限高的人员在一般情况下是不能出国打工的，这主要基于以下几个方面的法律和实际操作考量：

1. 法律限制层面：

   • 限高措施与限制出境的关联：限高，即限制高消费，是法院针对未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的被执行人采取的一种措施。虽然限高措施本身并不直接等同于限制出境，但在实际操作中，如果限高人员同时存在《中华人民共和国出境入境管理法》所规定的限制出境的情形，如涉及未了结的民事案件且人民法院决定不准出境，或法院在执行过程中认为有必要对其采取限制出境措施以确保案件的执行或维护国家利益等，则其出境权利会受到限制。
   • 具体法律条款：根据《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条，中国公民在特定情形下不准出境，其中包括“有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的”。被限制高消费通常意味着存在未履行的法院判决或债务纠纷，这可能触发此条款，导致出境受限。

2. 实际操作中的障碍：

   • 签证申请困难：多数国家在审批工作签证或居留许可时，都会考虑申请人的信用状况。被限制高消费者的不良信用状态可能导致签证被拒，因为他们的信用记录已经受到严重损害，这种不良记录不仅在国内产生影响，也可能在国际上产生连锁反应。
   • 边境检查风险：即使持有有效护照和签证，被限制高消费者在出境时仍可能被边检机关拦截。因为他们的信息已与法院系统联网，可实时触发预警机制，导致出境受阻。

3. 例外情况与解决路径：

   • 履行义务解除限制：如果被执行人主动履行法院判决或与债权人达成和解协议，并经申请执行人确认后向法院申请解除限制，待法院裁定生效后即可恢复出境权利。这是最直接且有效的解决方式。
   • 特殊事由临时许可：在因就医、参加国际会议等紧急需求的情况下，被限制高消费者可以向执行法院提交书面申请及相关证明材料，经批准后可获得单次出境许可。但需注意，这种许可是有条件的且需在规定期限内返回。

建议与总结：

对于被限高且希望出国打工的人员来说，首先应当了解自己的出境权利是否受到限制，并咨询相关法律专业人士以获取更具体的法律建议。如果确实存在出境需求，应优先考虑履行法院判决或与债权人达成和解协议以解除限制。在特殊情况下，也可以尝试向执行法院申请临时出境许可，但需准备充分的证明材料并遵守相关规定。

总之，被限高的人员在出国打工方面会面临诸多法律和实际操作上的障碍。因此，在做出决策前务必谨慎考虑并咨询专业律师的意见。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。