起点合同中是否包含短视频版权内容，需分情况讨论：

1. 若合同明确约定短视频版权归属
   若起点合同中存在条款直接涉及短视频版权（如“乙方创作的短视频作品著作权归甲方所有”或“双方按比例共有短视频版权”），则合同已对短视频版权作出明确约定。此时需重点审查条款中关于版权归属、使用范围、收益分配、违约责任等具体内容，确保权利义务清晰无歧义。

2. 若合同未明确约定短视频版权归属
   若合同未提及短视频版权，则需根据《著作权法》及合同类型综合判断：

   • 委托创作合同：若短视频系受托创作，根据《著作权法》第19条，版权归属需按合同约定；无约定时，著作权归受托人（创作者）所有，但委托人在约定范围内享有使用权。
     
   • 劳务合同/雇佣合同：若短视频系员工在职务范围内创作，根据《著作权法》第18条，版权通常归用人单位所有，但创作者享有署名权。
     
   • 合作创作合同：若短视频系多方合作完成，版权归合作作者共有，各方需通过合同明确约定使用方式、收益分配等细节。

3. 合同未约定时的风险防范建议
   若合同未明确短视频版权归属，建议通过补充协议明确权利义务，避免后续纠纷。补充协议可重点约定：

   • 版权归属（如归一方所有或双方共有）；
     
   • 使用范围（如是否允许第三方使用、是否需支付额外费用）；
     
   • 收益分配机制（如广告收入、打赏收入的分成比例）；
     
   • 违约责任（如擅自使用版权或未支付收益的赔偿标准）。

总结：起点合同是否包含短视频版权内容，需以合同文本为准。若合同未明确约定，需结合法律关系类型及《著作权法》规定综合判断。建议签订合同时对短视频版权归属、使用、收益分配等核心条款进行细化约定，以降低法律风险。如有具体合同文本或场景，可进一步向我咨询，我会结合条款细节为您分析。