在处理撞到网约车后误工费的计算问题时，我们需要综合考虑多个因素，以确保赔偿金额的公正与合理。以下是对这一问题的详细解答：
一、误工费赔偿的基本原则
网约车司机在车辆被撞后，若因车辆损坏无法正常运营，确实有权要求交通事故责任者赔偿误工费。这一赔偿原则基于《中华人民共和国民法典》的相关规定，旨在保障受害者的合法权益。
二、误工时间的确定
误工时间的确定是计算误工费的关键。通常，误工时间以车辆修复所需的时间为准，这需要提供维修厂出具的维修工单或预计维修时长说明等证明材料。若交通事故导致网约车司机受伤，误工时间则可能以医疗机构出具的诊断证明书、休假证明或医嘱建议休息的时间为准。在严重受伤并构成伤残的情况下，误工时间可以计算至定残日前一天。
三、收入状况的证明与计算
有固定收入：
- 网约车司机需提供劳动合同、工资流水、纳税证明等材料来证明其每天或每月的固定收入。
- 计算方法：根据固定收入除以相应的工作天数（如月薪除以月工作天数），再乘以误工天数。例如，若司机月收入为12000元，月工作天数为30天，误工30天，则误工费为12000元。
无固定收入：
- 若司机无法提供准确的收入证明，可参照当地同行业上一年度平均工资来计算。
- 若司机能举证证明其最近三年的平均收入状况，则按照此平均收入计算。
- 计算方法：无固定收入情况下，根据所选标准（行业平均工资或最近三年平均收入）除以365天（或相应工作天数），再乘以误工天数。例如，若当地同行业上一年度平均工资为50000元，误工30天，则误工费约为4109元（50000元/365天×30天）。
四、特殊情况的处理
- 持续误工：若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，赔偿金额需相应调整。
- 扣除福利待遇：在计算误工费时，应扣除受害人本应享受的福利待遇，如病假工资等，以避免重复赔偿。
- 劳动关系考量：若网约车司机与平台存在劳动关系，由平台赔偿其误工减少的收入；若不存在劳动关系，则依约定或法规确定责任，先由事故责任方在交强险限额内赔偿，不足部分按责任比例分担。
五、赔偿流程与建议
- 收集证据：包括事故现场照片、交警出具的事故认定书、医疗单据、收入流水、误工证明、车辆维修证明等，以支持赔偿请求。
- 协商赔偿：与对方及其保险公司进行协商，提供必要的证明材料，要求按照责任比例进行赔偿。
- 法律途径：若协商无果，可向法院提起民事诉讼，准备好相关证据，通过法律途径维护自己的合法权益。
六、实例说明
假设网约车司机因交通事故误工30天，日收入经核算为400元（无论是有固定收入还是按行业标准或最近三年平均收入计算得出），那么误工费赔偿金额就是400元/天 × 30天 = 12000元。
综上所述，撞到网约车后误工费的计算需综合考虑误工时间、收入状况及特殊情况等多个因素。在处理此类问题时，建议双方保持冷静沟通，并寻求专业法律人士的帮助以确保自身权益得到保障。