缓刑是否会影响企业以后的退休工资，这主要取决于退休人员的身份以及判刑的时间（退休前或退休后），具体分析如下：
一、退休前被判缓刑的情况
企业职工：
- 养老保险缴费：在缓刑期间，只要企业职工继续按规定缴纳养老保险费，其缴费年限即可正常计算，不会因缓刑而中断养老保险的积累。
- 养老金领取：若在缓刑考验期内达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年及以上，通常可以办理退休手续并按月领取养老金。但缓刑期间养老金待遇通常不调整，需待缓刑期满后按规定参与调整。若缓刑期间停止缴纳养老保险费，将直接影响养老金水平。
- 劳动合同：虽然被判缓刑不一定会直接导致劳动合同解除，但若用人单位以此为由解除合同，或员工无法履行职责导致合同解除，可能影响退休金的缴纳和领取。
公职人员（如公务员、事业单位工作人员）：
- 一般影响：公职人员在工作期间犯罪被判处缓刑，通常会被开除公职，随之失去享受相应退休待遇的资格。
- 退休费处理：若未被开除公职（这种情况较为罕见），在缓刑考验期内，退休费待遇会受到影响，如停发退休费，按一定比例计发生活费等。缓刑期满后，根据具体情况，退休费可能会进一步降低。
二、退休后被判缓刑的情况
企业退休人员：
- 缓刑期间：企业退休人员犯罪被判处缓刑的，在缓刑考验期内，一般不影响其原享受的基本养老金待遇。
- 养老金调整：一些地区规定，在缓刑考验期内，基本养老金不作调整；考验期满后，再按照相关规定调整养老金。
公职退休人员：
- 缓刑期间：公职退休人员被判处缓刑的，缓刑期间停发退休费待遇，改按原基本退休费的60%计发生活费。
- 缓刑期满后：刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按一定比例降低基本退休费，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定，并据此参与后续退休费调整。
三、其他注意事项
- 附加刑的影响：如果被判处缓刑的同时被宣告禁止从事特定活动或进入特定区域等附加刑，且这些附加刑与退休后的生活或工作相关，退休生活可能受到限制。
- 地区差异：不同地区对此类情况的具体处理可能存在差异，建议咨询当地社保部门或所在单位人事部门以获取准确信息。
- 严格遵守规定：退休人员在缓刑期间应严格遵守法律、行政法规及考察机关的规定，否则可能影响退休工资的发放。
总结来说，缓刑对企业退休人员退休工资的影响相对较小，主要取决于缓刑期间是否继续缴纳养老保险费以及劳动合同的情况。而对于公职人员，无论是退休前还是退休后被判缓刑，都可能对退休待遇产生较大影响。 如果你或你身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。