误工费的计算并不直接按省份来算，而是需要综合考虑误工时间和收入状况等多个因素。下面我将从不同角度为你详细解释误工费的计算方法：

1. 误工时间的确定：

   • 误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，比如病历、诊断证明等，这些文件会记录受害人的受伤情况、治疗过程以及建议休息的时间。
   • 如果受害人因伤致残并持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天，即从受伤日起至伤残鉴定机构确定伤残等级的前一天止。

2. 收入状况的确定与计算方法：

   • 有固定收入：如果你有固定收入，误工费将按照你实际减少的税后收入来计算。你需要提供单位出具的误工证明、工资收入证明以及工资银行流水（需体现税后收入）等证据材料。
   • 无固定收入：
     • 如果你能证明近三年的平均收入状况，误工费将按照你近三年的平均税后收入来计算。公式为：近三年平均收入 = 近三年总收入 ÷ 36个月；误工费 = 近三年平均收入 × 误工时间。你需要提供近三年的收入凭证，如纳税证明、银行流水（需体现税后收入）、合同订单等。
     • 如果你不能证明近三年的平均收入状况，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（税后）来计算。你需要提供相关的行业证明，如工作证、劳动合同、社保缴纳记录等。

3. 关于“按省来算”的误解：

   • 误工费的计算并不直接依据省份，而是依据受害人的实际收入状况和误工时间。虽然不同省份的职工平均工资可能存在差异，但这只是作为无固定收入者误工费计算的一个参考标准，并非直接按省份来计算误工费。

4. 注意事项：

   • 在计算误工费时，应扣除个人所得税部分，确保使用的是税后收入。
   • 在主张误工费时，必须提供完整的证据材料，包括但不限于医院诊断书、假条、司法鉴定意见书、用人单位出具的误工证明及收入证明（需体现税后收入）等，以充分证明误工事实和损失情况。

举例说明： 假设你是一名有固定收入的员工，月工资为8000元（税后），因工伤休息了3个月。那么你的误工费计算方式为：误工费 = 8000元/月 × 3个月 = 24000元。

如果你是一名无固定收入的自由职业者，但能提供近三年的收入凭证，显示你近三年的平均税后收入为6000元/月，因工伤休息了2个月。那么你的误工费计算方式为：误工费 = 6000元/月 × 2个月 = 12000元。

如果你无法提供近三年的收入凭证，但受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（税后）为5000元/月，你因工伤休息了1个月。那么你的误工费计算方式为：误工费 = 5000元/月 × 1个月 = 5000元。

综上所述，误工费的计算是一个综合考量多个因素的过程，并不直接按省份来算。如果你在工伤赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。