核心结论：面对工地干活却拿不到工资的情况，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与雇主协商：

   • 首先，尝试与雇主进行友好协商，明确表达您对工资支付的诉求。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式记录协商过程和结果，如通过短信、邮件或书面协议等方式，以便后续作为证据使用。
   • 如果雇主承认欠款并承诺支付，可以要求其明确支付时间和方式，并保留好相关证据。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 在投诉时，您需要提供相关证据，如工作证、工资条、考勤记录、与雇主的协商记录等，以证明您与用人单位之间存在劳动关系以及用人单位未支付工资的事实。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门未能解决问题，或者您对劳动监察部门的处理结果不满意，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁裁决来维护您的合法权益。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据材料，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决未能得到执行，或者您对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是一种更为正式的法律程序，通过法院的判决来维护您的合法权益。在提起诉讼时，您需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求参加庭审。

额外建议：

• 在整个过程中，保持冷静和理性，不要采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 尽可能收集并保留好所有与工作相关的证据材料，如工作证、工资条、考勤记录、与雇主的沟通记录等，这些证据将在后续维权过程中发挥重要作用。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。