发了工资就取出来，这一行为本身通常并不构成转移财产。以下是对这一问题的详细分析：

一、转移财产的定义与法律后果

转移财产通常指的是在法律关系（如诉讼、债务纠纷等）中，一方为了逃避法律责任或损害另一方利益，而故意将财产转移至他人名下或以其他方式隐匿、处分财产的行为。这种行为在法律上是被禁止的，并可能面临法律制裁，如被法院撤销转移行为、承担赔偿责任等。

二、工资取出行为的性质

1. 正常消费与支配：工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，属于劳动者的合法收入。劳动者有权自由支配自己的工资，包括取出用于日常消费、储蓄或投资等。这种行为是合法的，也是正常的经济活动。

2. 非逃避法律责任：仅仅因为发了工资就取出来，并不能直接推断出劳动者有逃避法律责任或损害他人利益的意图。除非有证据表明劳动者在取出工资的同时，存在其他逃避债务、隐匿财产等违法行为，否则不能将其视为转移财产。

三、可能构成转移财产的情形

虽然单纯的工资取出行为不构成转移财产，但在某些特定情境下，如果劳动者取出工资后进行了以下操作，则可能构成转移财产：

1. 将工资转移至他人名下：如果劳动者为了逃避债务或法律责任，将工资取出后立即转移至亲友或其他关联人名下，且没有合理的经济理由或交易背景，这种行为可能被视为转移财产。

2. 隐匿或处分财产：如果劳动者在取出工资后，故意隐匿或处分这些财产（如低价出售、赠与等），导致无法执行法院判决或损害债权人利益，这种行为也可能构成转移财产。

四、法律建议

1. 合法支配工资：作为劳动者，你有权自由支配自己的工资。只要你的行为是合法的，且没有逃避法律责任或损害他人利益的意图，就不必担心构成转移财产。

2. 遵守法律法规：在进行任何财产处分行为时，都应遵守相关法律法规和道德规范。避免为了逃避债务或法律责任而进行非法转移财产的行为。

3. 咨询专业律师：如果你对某项财产处分行为是否构成转移财产存在疑问，或者面临相关的法律纠纷，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。

总结来说，发了工资就取出来这一行为本身通常并不构成转移财产。但如果你在取出工资后进行了其他逃避法律责任或损害他人利益的行为，则可能面临法律制裁。因此，在进行任何财产处分行为时，都应谨慎行事并遵守相关法律法规。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。