当您的工资卡被司法冻结，并且又面临新的诉讼时，这是一个比较复杂且需要谨慎处理的问题。以下是我作为专业律师，结合您的情况给出的具体建议：

1. 立即与执行法院联系：

   • 首先，您需要尽快与执行法院取得联系，了解工资卡被冻结的具体原因、冻结的期限以及相关的法律程序。
   • 向法院详细阐述您的实际经济状况，特别是工资卡被冻结对您生活的影响，以期获得法院的理解与协调。

2. 处理现有债务纠纷：

   • 如果确实存在合法的债务纠纷，并且判决已经生效，您应当主动与债权人进行协商，共同制定还款计划，并努力达成和解。
   • 通过与债权人的有效沟通，您可以请求法院解除对工资卡的冻结，以避免给日常生活带来过多不便。

3. 应对新诉讼：

   • 对于新的诉讼，您需要认真阅读诉状，了解对方的诉讼请求及事实理由。
   • 准备相应的证据材料，以支持您的抗辩或反驳。
   • 如有必要，可以寻求专业律师的帮助，进行法律分析和策略制定。

4. 提出执行异议：

   • 如果您对工资卡的冻结行为存有异议，认为冻结不合法或不合理，您应当在法定的期间内及时提出执行异议申请。
   • 法院将会对您的异议进行审查，并作出相应的裁定。

5. 保留相关凭证和资料：

   • 在整个过程中，您要妥善保存好与工资卡相关的所有凭证和资料，如工资流水、开户证明等。
   • 这些资料在后续可能的法律程序中将会发挥重要作用。

综上所述，面对工资卡被司法冻结且又有人起诉的复杂情况，您需要保持冷静，积极应对。通过与执行法院、债权人的有效沟通，以及妥善处理新诉讼，您有望解决当前困境，并维护自身的合法权益。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。