关于单位租赁车辆时合同一般签几年的问题，这主要受到我国《中华人民共和国民法典》中关于租赁合同期限规定的约束。

首先，需要明确的是，根据《民法典》第七百零五条的规定，任何租赁合同的期限都不得超过二十年。这一规定同样适用于汽车租赁合同，也就是说，单位在租赁车辆时，单次签订的租赁合同最长有效期为二十年。若合同中约定的租赁期限超出二十年，则超出部分将被视为无效，不受法律保护。

在实际操作中，汽车租赁合同的期限并非仅由法律规定所决定，它还可能受到多种因素的影响。例如，车辆的使用年限、折旧情况、市场需求以及双方的协商意愿等，都可能在一定程度上影响租赁期限的确定。因此，单位在租赁车辆时，应充分考虑这些因素，并与出租方进行充分协商，以确定一个既符合法律规定又满足双方需求的租赁期限。

当租赁合同到期，而双方仍有意愿继续维持租赁关系时，可以通过续订合同的方式来实现。但需要注意的是，即使续订合同，整个租赁期间（包括原合同和续订合同）的累计时长也不得超过二十年。这是法律对租赁合同期限的硬性规定，必须严格遵守。

为了确保合同的合法性和有效性，单位在签订汽车租赁合同时，还应确保合同内容符合相关法律法规的规定，并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。如果合同到期后有继续租赁的需求，双方应及时续签合同，以确保租赁关系的连续性和稳定性。

综上所述，单位在租赁车辆时，合同期限一般应根据具体情况协商确定，但最长不得超过二十年。在签订合同时，应充分考虑各种因素，并确保合同的合法性和有效性。