关于您提出的“没有伤残三期鉴定是否有效律”的问题，首先我们需要明确几个关键概念，再结合相关法律法规和流程来详细解答。
一、伤残三期鉴定的定义与重要性
伤残三期鉴定，通常指的是对工伤职工因工作受伤后，其医疗期、停工留薪期以及伤残等级的鉴定。其中，伤残等级鉴定是核心部分，它直接关系到工伤职工能够享受的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。因此，伤残等级鉴定在工伤保险体系中具有举足轻重的地位。
二、没有伤残三期鉴定（特指伤残等级鉴定）的法律效力
法律要求：根据《工伤保险条例》等相关规定，职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定）。这是法律对工伤职工权益保障的一项重要措施。
无鉴定的后果：如果没有进行伤残等级鉴定，工伤职工将无法准确知道自己的伤残等级，进而无法确定应享受的工伤保险待遇标准。在申请工伤保险赔偿时，社会保险经办机构或用人单位也会要求提供伤残等级鉴定结论作为依据。因此，没有伤残等级鉴定，工伤职工在申请相关待遇时可能会遇到障碍。
特殊情况：虽然一般情况下伤残等级鉴定是必需的，但也存在某些特殊情况，如工伤职工受伤轻微、不影响劳动能力，或者双方对伤残等级无争议且已达成赔偿协议等。在这些情况下，可能不需要进行正式的伤残等级鉴定。然而，这并不意味着伤残等级鉴定本身没有法律效力，而是根据具体情况进行了灵活处理。
三、建议与流程
及时申请鉴定：如果您或您的亲友发生了工伤，且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，建议及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
准备相关材料：申请时，需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交《认定工伤决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证明等相关材料。
遵循鉴定结论：一旦收到劳动能力鉴定结论，应认真阅读并遵循其中的建议。如果对结论有异议，可以在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
综上所述，没有伤残等级鉴定（作为伤残三期鉴定的一部分）在一般情况下是会影响工伤职工申请相关工伤保险待遇的法律效力的。因此，建议工伤职工在伤情相对稳定后及时申请劳动能力鉴定，以确保自己的合法权益得到保障。