结论前置：在劳动仲裁申请法律援助后，您本人并非必须亲自到场，但需通过合法程序委托代理人代为处理，并需充分了解缺席仲裁可能带来的法律后果。以下是对此问题的全面分析：

一、法律援助与代理人的角色

1. 法律援助的申请：若您因经济困难或其他原因符合法律援助条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助。获得法律援助后，法律援助机构会指派律师或其他法律服务人员为您提供法律帮助。

2. 代理人的作用：在劳动仲裁中，代理人（包括法律援助指派的律师）将代表您参与仲裁活动，包括提交证据、陈述理由、进行辩论等。代理人需向劳动争议仲裁委员会提交由您签名或盖章的授权委托书，明确载明委托事项和代理权限范围。

二、本人不去的合法情形及后果

1. 合法情形：

   • 委托代理人：您可以选择委托律师、亲友或其他符合资格的人员作为代理人，全权代表您参与仲裁。
   • 申请延期开庭：若您因正当理由（如突发重大疾病、不可抗力等）无法按时参加开庭，应在仲裁规则规定的期限内书面请求延期开庭。若延期申请获批，则可在新确定的开庭日期参加仲裁。

2. 后果分析：

   • 申请人缺席：若您无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁委将按撤回仲裁申请处理。这意味着您将失去通过仲裁解决劳动争议的机会，如需再次主张权利，需重新申请仲裁。
   • 被申请人缺席：若您作为被申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭可进行缺席裁决。缺席裁决具有法律效力，对您具有约束力，且可能因您未能充分表达观点和提供证据而承担不利后果。

三、实际操作建议

1. 选择合适的代理人：确保代理人熟悉案件情况，具备有效维护您权益的能力。若获得法律援助，法律援助机构指派的律师通常具备专业素养和经验，能够为您提供有效的法律帮助。

2. 遵守仲裁程序规则：提前了解并遵守仲裁程序，包括提交证据、参加开庭等。若因特殊情况无法亲自参与，应及时与代理人沟通，确保代理人能够充分了解您的意愿和案件情况。

3. 准备充分：无论是否亲自参与，都应充分准备相关证据和材料，以确保仲裁过程的顺利进行。这包括收集与案件相关的证据、整理案件事实等。

四、特殊情况下的处理

• 若您因身体原因无法亲自参与：除了委托代理人外，您还可以考虑申请延期开庭或采用视频开庭等方式参与仲裁活动。具体方式需根据当地仲裁委的规定和实际情况确定。

• 若您对代理人不信任或代理人表现不佳：您有权随时解除与代理人的委托关系，并重新选择代理人。但需注意，解除委托关系后，您需及时通知仲裁委并重新提交授权委托书。

总结与建议：在劳动仲裁申请法律援助后，您本人并非必须亲自到场，但需通过合法程序委托代理人代为处理，并充分了解缺席仲裁可能带来的法律后果。建议您在选择代理人时谨慎考虑其专业素养和诚信度，并确保委托书的明确性和全面性。同时，无论是否亲自参与仲裁活动，都应积极准备相关证据和材料，以维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。