工伤认定复核（这里理解为工伤认定流程中的时间规定，因严格意义上“复核”并非工伤认定中的标准术语，但推测用户可能想了解整个认定流程的时间）的时间因具体情况而异，但整体遵循一定的法定程序，以下是对工伤认定流程中各环节时间的详细说明：
单位申请时限：
- 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
受理决定时间：
- 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，将作出受理或不予受理的决定；材料不完整的，会书面一次性告知申请人需要补正的全部材料。补正材料后，社会保险行政部门同样会在15日内作出受理或不予受理的决定。
作出认定决定的时间：
- 一般情况：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
- 事实清楚的情况：对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可在15日内作出工伤认定的决定。
时间中止（若涉及）：
- 在工伤认定过程中，若需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据（如劳动关系争议正在仲裁、诉讼，或涉及职业病鉴定等），在这些结论尚未作出期间，工伤认定的时限会中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序。
送达时间：
- 社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
法律背景与建议：
- 工伤认定的时间流程涉及多个环节和法定时限，每个环节都需严格遵循法律规定。对于受伤职工和用人单位而言，了解并掌握这些时间节点至关重要，以便在法定期限内完成申请、补充材料、提出异议等法律行为，确保自身权益得到有效保障。
- 如果在工伤认定过程中遇到任何问题或对认定结果有异议，如认为社会保险行政部门未在规定时间内作出决定等，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
总结：工伤认定复核（理解为工伤认定流程）的时间并非固定不变，而是根据具体情况和法定程序来确定。因此，无法给出一个具体的“复核天数”，但可以明确的是，整个工伤认定流程会遵循上述的法定时限进行。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。