仲裁请求是劳动仲裁申请书中的核心部分，它直接反映了您希望通过仲裁获得的具体权益和结果。在填写仲裁请求时，您需要确保内容的明确性、具体性和法律效力。以下是一些详细的填写指南和示例：
一、仲裁请求的填写原则
- 明确性：仲裁请求应当清晰、准确地表述您希望通过仲裁获得的具体权益，避免使用模糊或含糊不清的语言。
- 具体性：仲裁请求应当具体列出您希望仲裁机构支持的诉求，包括金额、行为履行、确认权利等，并注明计算依据或理由。
- 法律效力：仲裁请求应当符合法律法规的规定，确保您的诉求在法律上有依据，能够得到仲裁机构的支持。
二、仲裁请求的填写内容
仲裁请求通常包括以下几个方面：
金钱给付请求：
- 如果您希望被申请人支付拖欠的工资、奖金、津贴、补贴等，应当明确列出具体金额和计算方式。
- 示例：请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资人民币X元，以及按照年利率X%计算的逾期付款利息（自XX年XX月XX日起至实际支付之日止）。
行为履行请求：
- 如果您希望被申请人履行某种行为或义务，如办理离职手续、转移社保关系、交付工作成果等，应当清晰描述需履行的行为或义务。
- 示例：请求裁决被申请人按照合同约定为申请人办理离职手续，并出具离职证明。
确认权利请求：
- 如果您希望仲裁机构确认某种权利或法律关系，如确认劳动合同无效、解除劳动合同等，应当明确说明请求确认的具体内容。
- 示例：请求裁决确认申请人与被申请人之间的劳动合同自XX年XX月XX日起解除。
赔偿损失请求：
- 如果您因被申请人的行为遭受了损失，希望获得赔偿，应当详细说明损失的构成和计算依据。
- 示例：请求裁决被申请人赔偿申请人因违法解除劳动合同而遭受的经济损失人民币X元。
三、仲裁请求的填写示例
以下是一个综合了上述要点的仲裁请求填写示例：
仲裁请求：
1. 请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资人民币X元，以及按照年利率X%计算的逾期付款利息（自XX年XX月XX日起至实际支付之日止）；
2. 请求裁决被申请人按照合同约定为申请人办理离职手续，并出具离职证明；
3. 请求裁决确认申请人与被申请人之间的劳动合同自XX年XX月XX日起解除；
4. 请求裁决被申请人赔偿申请人因违法解除劳动合同而遭受的经济损失人民币X元。
四、注意事项
- 真实性：所有陈述和证据必须真实，虚假陈述可能导致不利后果。
- 完整性：确保仲裁请求涵盖所有关键事实和法律要点，避免遗漏重要诉求。
- 规范性：使用正式语言，避免情绪化表述，确保仲裁请求的规范性和严肃性。
- 法律依据：在每个仲裁请求后简要说明所依据的法律法规或合同条款，增强仲裁请求的法律说服力。
在填写仲裁请求时，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。