老子（父亲）坐过牢，对孩子未来的工作确实可能产生一定影响，但具体影响程度需视情况而定。以下是从不同角度的详细分析：
一、对公务员、事业单位等公职岗位的影响
政审环节：在报考公务员、事业单位等公职岗位时，政审是一个重要环节。政审不仅考察考生本人的政治表现、道德品质等，还可能涉及对考生家庭成员的审查。如果父亲有刑事犯罪记录，这可能会成为政审中的一个不利因素，影响孩子的录用。特别是对于一些对政审要求较为严格的岗位，如公安、司法等，这种影响可能更为显著。
具体案例：虽然并非所有有刑事犯罪记录的家庭成员都会导致孩子政审不通过，但确实存在这样的案例。因此，在报考前，孩子应充分了解目标岗位的政审要求，并做好心理准备。
二、对特定行业或职业的影响
法律、金融等行业：在法律、金融等对个人信用和背景要求较高的行业中，父亲有刑事犯罪记录可能会成为孩子职业发展中的一个障碍。这些行业在招聘时可能会进行背景调查，包括家庭成员的犯罪记录等。
其他敏感行业：除了法律、金融等行业外，还有一些其他敏感行业，如军事、保密等，也可能对家庭成员的犯罪记录有较高要求。在这些行业中，父亲有刑事犯罪记录同样可能影响孩子的职业发展。
三、对一般企业就业的影响
企业自主权：对于一般企业而言，它们在招聘时拥有较大的自主权。虽然父亲有刑事犯罪记录不会直接导致孩子无法被录用，但可能会成为企业考虑的一个因素。特别是当企业面临多个条件相当的候选人时，这种背景差异可能会成为决定性的因素。
企业政策差异：不同企业对家庭成员犯罪记录的看法和政策可能存在差异。有些企业可能更加注重员工的个人能力和表现，而不太关注其家庭背景；而有些企业则可能更加谨慎，对家庭成员有犯罪记录的候选人持保留态度。
四、法律建议与应对措施
了解目标岗位要求：在报考公务员、事业单位或应聘特定行业时，孩子应充分了解目标岗位的政审要求和招聘政策，以便提前做好准备。
积极展示个人能力：无论家庭背景如何，孩子都应积极展示自己的个人能力、专业素养和道德品质。通过优秀的表现来弥补家庭背景的不足，增加被录用的机会。
寻求法律帮助：如果孩子因父亲有刑事犯罪记录而面临就业歧视或不合理对待，可以寻求法律帮助。虽然法律没有明确规定家庭成员犯罪记录对子女就业的具体影响，但企业不得因家庭背景而歧视员工或候选人。
总结来说，父亲坐过牢对孩子未来的工作确实可能产生一定影响，但具体影响程度需视情况而定。孩子应充分了解目标岗位的要求和政策，积极展示个人能力，并在必要时寻求法律帮助。如果你还有其他关于婚姻家庭方面的法律问题，可以直接向我咨询。