个人认定工伤流程和材料-刘艳律师|法行宝
2026-03-13 劳动纠纷

您好,关于个人认定工伤的流程和所需材料,我可以为您详细解答。

一、工伤认定流程

  1. 申请提出:

    • 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    • 如果用人单位未在规定时限内提出申请,受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接提出工伤认定申请。
  2. 材料提交:

    • 提出工伤认定申请时,需要填写《工伤认定申请表》,并提交相关材料。
  3. 材料审核:

    • 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15日内对申请人提交的材料进行审核。
    • 如果材料完整且符合要求,社会保险行政部门会作出受理决定;如果材料不完整,会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
  4. 调查核实:

    • 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
    • 调查核实工作由两名以上工作人员共同进行,并出示执行公务的证件。
  5. 作出决定:

    • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
    • 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门可以在15日内作出工伤认定决定。
  6. 送达与保存:

    • 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将决定书送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
    • 工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。

二、所需材料

  1. 工伤认定申请表:

    • 包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  2. 劳动关系证明材料:

    • 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。
  3. 身份证复印件:

    • 提供申请人的身份证复印件以确认身份。
  4. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书:

    • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),以及门急诊、住院病志及辅助检查的材料原件或复印件。
  5. 其他相关证明材料(根据具体情况提供):

    • 如因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
    • 由于机动车事故引起的伤亡,应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。
    • 因公外出期间受到伤害的,应提供如“派工单”“出差通知书”或其他证明因公外出的“原始证明材料”。
    • 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡的,提供医疗机构的抢救和死亡证明。
    • 抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提供由设区的市级有关行政部门出具的有效证明、事迹材料或有关部门授予的荣誉证书等。
    • 因战、因工负伤的转业、复员军人因伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
    • 受伤员工委托书、亲属关系证明(个人申报时提供)。
    • 劳动行政部门要求提供的其他材料。

希望以上解答能够帮助您了解个人认定工伤的流程和所需材料。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。