关于您提出的“离职证明公章必须是打印的嘛”这一问题，首先需要明确的是，离职证明的公章并非通过打印方式加盖，而是应当使用实体公章进行加盖。

离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时，为劳动者出具的一份书面证明，它承载着证明劳动者与原用人单位劳动关系终结的重要功能。这份证明对于劳动者再就业、申请失业保险待遇等方面都具有至关重要的作用。因此，其真实性和有效性至关重要。

在加盖公章方面，由于公章是用人单位的法定标识，具有法律效力，所以必须使用实体公章进行加盖，以确保离职证明的真实性和合法性。打印公章不仅无法体现公章的法律效力，还可能被视为伪造或变造公文，从而引发不必要的法律风险。

此外，根据相关法律法规的规定，离职证明应当载明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等基本信息。用人单位在出具离职证明时，应当确保这些信息的真实性和准确性，并不得附加任何不利于劳动者再就业的条件或内容。

综上所述，离职证明的公章必须使用实体公章进行加盖，而非打印方式。用人单位在出具离职证明时，应当严格遵守相关法律法规的规定，确保证明的真实性和合法性，以维护劳动者的合法权益。希望这一解答能够对您有所帮助。