关于酒驾影响期过后乡镇府是否可以聘请的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要综合考虑多个方面的因素。以下是我为您提供的详细分析：

一、酒驾与醉驾的法律界定及后果

首先，我们需要明确酒驾和醉驾的法律界定。酒驾通常指的是血液中酒精含量大于或等于20mg/100ml且小于80mg/100ml的驾驶行为，这属于违反《道路交通安全法》的一般违法行为。而醉驾则是指血液中酒精含量大于或等于80mg/100ml的驾驶行为，这涉嫌危险驾驶罪，属于刑事犯罪。

对于酒驾，虽然不直接导致失去任职资格，但会受到纪律处分，并可能影响个人在公众中的形象和公信力。对于醉驾，一旦被判处刑罚，将产生更严重的法律后果，包括可能的开除党籍（如果是党员）、拘役或罚金等，这些都会对个人未来的职业发展产生重大影响。

二、乡镇府聘请人员的考量因素

乡镇府在聘请人员时，通常会考虑多个因素，包括但不限于：

1. 法律合规性：确保所聘请的人员没有违反法律法规的行为，特别是没有涉及刑事犯罪。
2. 道德品质：考察个人的道德品质、职业操守和社会责任感，以确保其能够胜任乡镇府的工作。
3. 公众形象：考虑个人在公众中的形象和公信力，以确保其能够代表乡镇府的形象和利益。

三、酒驾影响期过后的聘请可能性

对于酒驾影响期过后是否可以被乡镇府聘请，这主要取决于以下几个因素：

1. 酒驾的严重程度：如果只是单纯的酒驾，未达到醉驾标准，且已经接受了相应的法律处罚和纪律处分，那么在一定程度上，这可能不会成为乡镇府聘请的绝对障碍。然而，这仍然会取决于乡镇府对个人道德品质和公众形象的考量。
2. 个人表现与改正态度：如果个人在酒驾后能够深刻反思自己的行为，积极接受法律制裁，并通过实际行动努力恢复自己的声誉和信誉，那么这可能会增加乡镇府聘请的可能性。
3. 乡镇府的具体政策和要求：不同的乡镇府可能有不同的聘请政策和要求。有些乡镇府可能更加注重个人的法律合规性和道德品质，而有些则可能更加注重个人的能力和经验。

四、建议与总结

1. 严格遵守法律法规：无论何时何地，都应严格遵守交通法规，避免酒驾等违法行为的发生。
2. 积极改正与恢复声誉：如果已经发生了酒驾行为，应深刻反思自己的行为，积极接受法律制裁，并通过实际行动努力恢复自己的声誉和信誉。
3. 了解乡镇府的聘请政策：在申请乡镇府的职位前，应了解其具体的聘请政策和要求，以便更好地准备和展示自己。

综上所述，酒驾影响期过后是否可以被乡镇府聘请并没有一个确定的答案。这取决于酒驾的严重程度、个人的表现与改正态度以及乡镇府的具体政策和要求。因此，我建议您在申请前充分了解相关信息，并做好充分的准备。