针对您提出的“雇佣未满16周岁的孩子骑电动车撞人受伤怎么赔”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，在我国驾驶电动自行车必须年满16周岁。这是道路交通安全法中的明确规定，旨在保护未成年人的安全以及维护道路交通秩序。因此，雇佣未满16周岁的孩子骑电动车本身就是不合法的行为。

如果未满16周岁的孩子在骑电动车过程中发生了交通事故，并撞伤了他人，那么赔偿责任的确定需要遵循以下步骤：

一、确定事故责任

首先，交警部门会根据事故现场的具体情况，如双方的行驶路线、速度、是否遵守交通规则等，来认定事故责任，并划分责任比例。这是确定赔偿责任的基础。

二、明确赔偿主体

由于侵权人是未满16周岁的未成年人，属于限制民事行为能力人，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，其造成的损害应由监护人承担侵权责任。这意味着，如果孩子在骑电动车过程中撞伤了人，其父母或监护人需要承担相应的赔偿责任。

同时，如果雇佣者明知孩子未满16周岁仍雇佣其骑电动车，那么雇佣者也可能需要承担一定的责任。因为雇佣者有责任确保所雇佣的人员符合相关法律规定，并具备相应的行为能力和安全意识。

三、确定赔偿项目

赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金及辅助器具费、丧葬费和死亡赔偿金等。具体赔偿金额需要根据受害人的实际情况和提供的证据来确定。

四、协商或诉讼赔偿

在事故责任认定后，双方可以就赔偿事宜进行协商。如果协商达成一致，可以签订赔偿协议并履行。如果协商不成，受害人可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿相关费用。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保护。

综上所述，雇佣未满16周岁的孩子骑电动车撞人受伤是一起严重的交通事故，涉及多个方面的责任和问题。在处理此类问题时，应严格遵循相关法律法规，并确保赔偿过程的公正性和合理性。同时，也提醒广大家长和雇佣者加强对未成年人的安全教育和监管，避免类似事故的发生。