针对您提出的“广告使用字体侵权怎么处理”这一问题，我会从被侵权方和侵权方两个角度，结合详细的处理步骤，为您提供一份清晰、有深度的解答。

被侵权方处理策略

一、确认侵权并收集证据

1. 明确侵权事实：首先，您需要仔细对比被侵权的字体与侵权方在广告中使用的字体，确认是否存在相似或相同的侵权行为。同时，检查侵权方是否有合法使用该字体的授权或许可。

2. 全面收集证据：保存侵权方使用字体的所有相关材料，如广告海报、视频截图、网页链接等，确保这些证据能够清晰展示侵权字体的使用情况。同时，准备好字体的著作权归属证明，如创作过程记录、版权登记证书或授权合同等。

二、沟通协商与调解

1. 正式通知侵权方：以书面函件形式向侵权方指出侵权事实，明确要求其立即停止侵权行为，并可提出合理的赔偿要求。在函件中，应详细列出侵权证据和法律依据，以增强说服力。

2. 积极协商：若侵权方态度积极，双方可协商确定停止侵权的具体时间节点、赔偿金额及方式，并形成书面协议。在协商过程中，保持冷静和理性，寻求双方都能接受的解决方案。

3. 寻求第三方调解：若协商不成，可请求知识产权调解机构或相关行业协会介入调解。这些机构通常具有专业知识和经验，能够促进双方和解，降低诉讼成本。

三、法律诉讼与追责

1. 提起诉讼：若调解无果，您可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求侵权方承担停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。在起诉前，确保已收集到充分的证据，并咨询专业律师的意见。

2. 追求赔偿：赔偿金额应根据您的实际损失、侵权方的侵权获利或字体的许可使用费等因素确定。若难以确定具体数额，法院将根据实际情况酌情判决。在诉讼过程中，积极配合法院的调查和审理工作。

3. 行政投诉：同时，您可向知识产权行政执法部门（如市场监督管理部门）投诉侵权行为。这些部门有权对侵权行为进行调查和处理，并可能给予行政处罚。

四、预防与管理

• 加强字体使用的管理和预防措施，建立严格的字体使用政策。定期对员工进行知识产权培训，提高他们对字体版权的认识和尊重。同时，监控市场上的潜在侵权行为，及时发现并处理。

侵权方应对指南

一、自查与确认

• 接到字体侵权通知后，立即对使用字体的情况进行全面自查。核实是否确实存在侵权行为，并确定字体的来源和授权情况。

二、积极沟通与协商

• 主动与被侵权方联系，承认错误并表达解决问题的意愿。商讨合理的解决方案，如停止侵权行为、支付赔偿金、获得授权许可或更换其他不侵权字体等。

三、咨询专业法律意见

• 如对侵权认定或协商方案有疑问，应及时咨询专业的知识产权律师。律师将为您提供准确的法律分析和应对策略，帮助您更好地处理侵权问题。

四、执行协商或判决结果

• 严格按照与被侵权方达成的协议内容履行义务。若协商无果且被起诉至法院，应尊重并执行法院的判决结果。避免更严厉的法律制裁和负面影响。

总结与建议

处理字体侵权问题需要耐心、细心以及专业的法律知识。无论是被侵权方还是侵权方，都应采取积极、理性的态度，通过沟通、协商、调解或法律诉讼等途径妥善解决问题。同时，加强预防和管理措施是避免未来字体侵权问题的关键。建议您在使用字体前进行充分的审查和授权确认，确保合法合规使用。如遇复杂情况或法律问题，请务必及时咨询专业律师以获取针对性的法律建议和支持。