公职人员吸毒并被强制戒毒，并不一定会一律被开除公职，但通常情况下，这会导致开除公职的处分，不过也存在特殊情况。以下是对此问题的详细分析：
一、通常情况下的处理结果
法律法规依据：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十一条，公职人员有其他严重违反公职人员职业道德和社会公德的行为，应当给予政务处分。吸毒行为显然属于此类情形，因此应受政务处分。
- 同时，该法第十四条也规定了公职人员犯罪时的处分情况，若公职人员因吸毒相关犯罪行为被判刑，将依据此条款予以开除。
- 此外，《行政机关公务员处分条例》第三十一条也明确规定：“吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。”
实际执行情况：
- 在实际操作中，一旦公职人员被发现吸毒并被强制戒毒，所在单位往往会依据相关规定进行严肃处理。开除公职是较为常见的处理结果，这体现了对公职人员的严格要求和对吸毒等违法行为的零容忍态度。
二、特殊情况下的处理结果
吸毒情节相对较轻：
- 如果吸毒情节相对较轻，且未造成严重后果，单位可能会根据内部管理规定和具体情况，考虑给予其他处分，如警告、记过、降级等，而非直接开除公职。
单位有特定处理程序或政策：
- 有些单位可能根据自身的实际情况和特定政策，对吸毒被强制戒毒的公职人员采取不同的处理方式。例如，单位可能设立了专门的戒毒康复计划，鼓励公职人员积极戒毒并回归工作，此时可能会给予一定的宽限期或观察期。
三、具体建议与提醒
洁身自好、远离毒品：
- 对于公职人员而言，洁身自好、远离毒品是基本的职业操守和法律要求。吸毒不仅损害个人健康，还严重影响公职人员的形象和公信力。
及时咨询与了解规定：
- 若面临此类问题，建议公职人员及时咨询所在单位的人事部门或相关法律专业人士（如我），以了解具体的处理规定和可能的法律后果。这有助于公职人员更好地应对问题，维护自身权益。
严格遵守法律法规和职业道德规范：
- 公职人员应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和职业道德规范。以实际行动维护公职人员的形象和公信力，为公众树立良好的榜样。
总结来说，公职人员吸毒并被强制戒毒并不一定会一律被开除公职，但通常情况下这会导致开除公职的处分。然而，也存在一些特殊情况可能导致不同的处理结果。因此，在面对此类问题时，公职人员应积极咨询并了解相关规定，以便更好地应对和解决问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。