犯故意伤人罪后，一般情况下在刑罚执行完毕或赦免后的一定年限内，是不可以考公务员的，但具体还需根据犯罪情节、刑罚种类及时间等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律对公务员录用的基本规定
根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条的规定，下列人员不得录用为公务员：
- 因犯罪受过刑事处罚的；
- 被开除中国共产党党籍的；
- 被开除公职的；
- 被依法列为失信联合惩戒对象的；
- 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
故意伤人罪属于因犯罪受过刑事处罚的情形，因此在刑罚执行完毕或赦免后的一定年限内（具体年限需根据相关法规及政策确定，通常为五年或更长），是不符合公务员录用条件的。
二、不同犯罪情节及刑罚对考公务员的影响
犯罪情节较轻，刑罚较轻：
- 如果故意伤人罪的犯罪情节较轻，且被判处的刑罚也较轻（如拘役、管制或短期有期徒刑），虽然仍然属于因犯罪受过刑事处罚的情形，但在刑罚执行完毕或赦免后，经过一定年限（如五年），可能有机会通过相关程序申请考公务员。但具体还需看当地的政策规定和录用单位的审查标准。
犯罪情节严重，刑罚较重：
- 如果故意伤人罪的犯罪情节严重，且被判处的刑罚也较重（如长期有期徒刑或无期徒刑），那么在刑罚执行完毕或赦免后，很可能长期甚至永远无法考公务员。因为这类犯罪行为对社会的危害性较大，公务员录用单位通常会对此类人员持更为谨慎的态度。
三、特殊情况下的考虑
赦免或特赦：
- 如果因故意伤人罪被判刑的人员获得了赦免或特赦，那么其刑事处罚记录可能会被消除或减轻。但这种情况非常罕见，且需要符合特定的条件和程序。
政策变化：
- 公务员录用的政策可能会随着时间和社会的变化而调整。因此，即使目前因故意伤人罪被判刑的人员无法考公务员，未来也可能因政策变化而获得机会。但这种情况具有不确定性，且需要密切关注相关政策动态。
四、建议与注意事项
了解当地政策：
- 不同地区对公务员录用的政策可能有所不同。因此，在考虑考公务员之前，建议先了解当地的相关政策规定和录用单位的审查标准。
咨询专业人士：
- 如果你对公务员录用的政策或自己的情况有疑问，可以咨询专业的律师或公务员录用机构的工作人员。他们可以根据你的具体情况提供更为详细和准确的建议。
积极改正错误：
- 无论是否能够考公务员，都应该积极改正自己的错误行为，努力成为一个对社会有用的人。这不仅可以提升自己的社会形象，也有助于未来在职业道路上取得更好的发展。
总之，犯故意伤人罪后考公务员的可能性受到多种因素的影响。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。