打官司请仲裁（劳动仲裁）是否需要花钱，这主要取决于具体情况，但一般来说，劳动仲裁本身是不收费的。以下是从不同角度的详细分析：

1. 劳动仲裁不收费的情况：

   • 根据我国相关法律规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件是不收取任何费用的。这是为了保障劳动者的合法权益，降低其维权成本。因此，如果你作为劳动者，因为与用人单位之间的劳动争议（如工资、福利、解除劳动合同等）而申请劳动仲裁，通常是不需要支付任何费用的。

2. 可能涉及的费用情况：

   • 律师费：虽然劳动仲裁本身不收费，但如果你选择聘请律师代理仲裁案件，那么就需要支付律师费。律师费的金额通常根据案件的复杂程度、律师的工作量以及地区差异等因素来确定。
   • 其他费用：在极少数情况下，如果仲裁过程中需要进行鉴定、评估等额外程序，可能会产生一些费用。但这些费用并不是劳动仲裁本身的费用，而是因特定程序而产生的。

3. 特殊情况下的费用考虑：

   • 用人单位承担费用：在某些情况下，如果仲裁裁决用人单位需要支付费用（如赔偿金、工资等），那么这些费用实际上是由用人单位承担的，而不是由你作为劳动者承担。
   • 败诉方承担费用：虽然劳动仲裁不直接收费，但在某些司法实践中，如果一方败诉，可能会被要求承担另一方因仲裁而产生的合理费用（如律师费、差旅费等）。但这并不是普遍现象，具体取决于仲裁裁决和当地司法实践。

建议：

• 如果你因为劳动争议而考虑申请劳动仲裁，不必担心仲裁费用的问题，因为劳动仲裁本身是不收费的。
• 如果你对法律程序不熟悉或希望提高胜诉率，可以考虑聘请律师代理仲裁案件。在选择律师时，要了解其专业背景和收费标准，以便做出明智的决策。
• 在仲裁过程中，要积极配合仲裁委员会的工作，提供必要的证据和材料，以便尽快解决争议。

如果你有任何关于劳动仲裁或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。