在处理打架双方都动手的情况时，赔偿问题确实是一个核心且复杂的环节。以下是我为您详细梳理的赔偿相关流程和建议：
一、赔偿的基本原则
在打架事件中，赔偿的基本原则是“过错相当，责任自负”。即双方需根据各自的过错程度来承担相应的赔偿责任。如果双方都有过错，那么赔偿可能会根据过错比例进行分摊。
二、赔偿的具体项目
赔偿项目通常包括以下几类，具体需根据受害者的实际损害情况来确定：
医疗费：
- 包括因打架受伤而支付的所有医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、手术费、药品费等。
- 必须提供医院的病历、诊断证明、费用清单及正式的医疗费票据作为证据。
误工费：
- 因受伤无法正常工作导致的收入损失。
- 需提供单位出具的误工证明、收入证明，以及工资单、银行流水等佐证材料。无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；不能举证的，参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：
- 受害者因伤需要他人护理时，护理人员的费用。
- 护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入的，按当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。需提供护理协议、护理费发票或护理人员的误工证明。
交通费：
- 受害者及其陪护人员因就医或转院治疗发生的交通费用。
- 以正式票据为凭，且与就医地点、时间、人数、次数相符。
住院伙食补助费：
- 受害者住院期间的伙食费用补助。
- 通常以住院病历证明住院天数，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费：
- 为促进受害者身体恢复而补充营养所支出的费用。
- 需有医院出具的需要加强营养的诊断证明。
特殊赔偿项目：
- 如残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等，这些项目通常适用于打架导致严重后果的情况，如残疾或死亡。
- 残疾赔偿金根据伤残等级及丧失劳动能力程度计算；残疾辅助器具费需提供辅助器具配置机构的证明和购买发票；精神损害抚慰金则根据案件具体情况确定。
三、赔偿的处理流程
报警并配合调查：
- 打架事件发生后，应立即报警并配合相关部门的调查与处理。这是确保事件公正、合法解决的基础。
协商赔偿：
- 在了解赔偿项目和标准后，双方可以尝试通过协商来解决赔偿问题。协商时，应充分考虑各自的过错程度和实际损失情况。
调解或诉讼：
- 如果协商不成，可以寻求公安机关、人民检察院或人民法院的调解。调解不成的，可以通过法律途径提起诉讼，由法院根据事实和法律作出判决。
四、建议与注意事项
保留证据：
- 在处理打架事件时，务必保留好所有相关证据材料，如医疗费票据、误工证明、护理协议等。这些证据将在协商或诉讼过程中起到关键作用。
尊重法律：
- 无论结果如何，都应尊重法律判决和调解结果。不要试图通过非法手段来解决问题或逃避责任。
和平解决：
- 打架事件往往源于冲动和争执。在处理此类事件时，应保持冷静和理性，以和平、合法的方式解决争端。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您在处理打架事件赔偿问题时遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的帮助和指导。