单位法人（即法定代表人）行使的职权主要依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规确定，其核心职权可归纳为以下方面：

1. 代表权

   • 法定代表人有权以单位名义对外签订合同、参与诉讼、申请登记等法律行为，其法律后果直接由单位承担。例如，签订买卖合同、参与行政程序或民事诉讼时，法定代表人签字即视为单位行为。
     
   • 例外：若单位章程或内部规定对特定事项需经董事会/股东会决议（如大额交易、担保），法定代表人需按程序行使职权，否则可能构成越权。
     

2. 管理权

   • 法定代表人通常兼任单位管理层职务（如董事长、执行董事），可依法行使单位日常经营管理权，包括制定经营计划、决定内部机构设置、任免管理人员等。
     
   • 限制：若单位为有限责任公司或股份有限公司，重大事项（如合并、分立、解散）需经股东会或董事会决议，法定代表人无权单独决定。
     

3. 财产处置权

   • 法定代表人可代表单位处置财产（如出售资产、抵押贷款），但需符合单位章程或法律规定的程序。例如，处置不动产需经股东会决议并办理登记手续。
     
   • 风险点：若法定代表人擅自处置财产导致单位损失，可能需承担赔偿责任。
     

4. 诉讼参与权

   • 法定代表人是单位在诉讼中的法定代表，有权委托律师、出庭应诉、承认或放弃诉讼请求等。
     
   • 特殊情形：若单位被吊销营业执照，清算组负责人可代为行使诉讼权利。
     

5. 其他法定职权

   • 根据行业特殊规定，法定代表人可能享有额外职权（如金融机构法定代表人签署贷款协议、医疗机构法定代表人签署医疗责任协议等）。
     

注意事项：

• 法定代表人职权受单位章程、内部决议及法律强制性规定的限制，越权行为可能导致效力瑕疵或个人责任。
  
• 若单位为国有企业，法定代表人还需遵守国资监管规定（如重大投资需报国资委审批）。
  

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