您好，关于陪产假的管理部门，这通常与您所在地区的具体政策和规定有关。不过，一般来说，陪产假的相关事宜主要由人力资源和社会保障部门负责管理和解释。

陪产假是男性员工在配偶生育期间享受的假期，其具体天数、计算方式以及是否包含法定假日等细节，往往由当地的人力资源和社会保障部门根据相关法律法规进行制定和调整。因此，当您对陪产假有任何疑问或需要了解具体政策时，建议您首先咨询当地的人力资源和社会保障部门。

以安徽省为例，从您提供的参考信息中我们可以看到，关于产假和陪产假的具体天数、计算方式以及节假日调休等问题，都是由安徽省人力资源和社会保障厅进行回复和解释的。这也进一步印证了人力资源和社会保障部门在陪产假管理方面的主导作用。

所以，如果您对陪产假有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系您所在地区的人力资源和社会保障部门，他们将能够为您提供最准确、最权威的信息和解答。希望这个回答能够对您有所帮助。