在交通事故中，如果双方负有同等责任，并且涉及到陪护人的误工费计算，这通常与受害人的误工费和护理费（即陪护费）的计算紧密相关。以下是对这些费用的详细计算方法：
一、误工费的计算
误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。
误工时间的确定：
- 通常依据医疗机构出具的病假条或诊断证明来确定。
- 如果受害人因伤致残并持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
收入状况的确定：
- 有固定收入的受害人：误工费按照其因误工而实际减少的工资、奖金、津贴等收入计算。需要提供单位出具的误工证明、工资单等证据。
- 无固定收入的受害人：
- 如果能举证证明最近三年的平均收入，则按照该平均收入计算误工费。
- 如果不能举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
计算公式：
- 有固定收入：误工费 = 实际减少的收入
- 无固定收入（能举证最近三年平均收入）：误工费 = 最近三年平均年收入 ÷ 365 × 误工天数
- 无固定收入（不能举证）：误工费 = 当地同行业平均工资 ÷ 365 × 误工天数
二、陪护费（护理费）的计算
陪护费是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定的。
护理人员的收入状况：
- 护理人员有收入的：陪护费按照护理人员实际减少的收入计算，需要提供护理人员的误工证明、工资单等。
- 护理人员无收入或雇佣护工的：
- 可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
- 或者按照居民服务业年平均工资来计算。
护理人数和期限的确定：
- 护理人数原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可以参照其意见确定。
- 护理期限以医疗机构建议的护理时间为准。如果构成伤残，护理期限可以计算至恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。
计算公式：
- 护理人员有收入：陪护费 = 护理人员实际减少的收入
- 护理人员无收入或雇佣护工：陪护费 = 当地护工日薪 × 护理天数 或 居民服务业年平均工资 ÷ 365 × 护理天数
三、同等责任下的处理
在交通事故中，如果双方负有同等责任，那么误工费和陪护费的赔偿通常也会按照责任比例进行分担。也就是说，双方各自承担自己损失的一部分，同时也根据责任比例赔偿对方的损失。具体比例可能因地区和具体案件情况而有所不同，通常会在50%左右。
四、注意事项
- 证据收集：无论是误工费还是陪护费，都需要提供充分的证据来支持自己的主张，如医疗证明、收入证明、护理协议等。
- 赔偿协商与诉讼：可以先与保险公司或责任方协商赔偿金额。如果协商不成，可以通过法律途径解决，法院将根据实际情况判决。
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异，需要参考当地司法实践和相关数据。
综上所述，交通事故中同等责任下的陪护人误工费计算涉及多个因素，包括受害人的误工时间和收入状况、护理人员的收入状况和护理期限等。在处理这类问题时，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的指导和帮助。