若顶名车（即车辆登记人与实际使用人不一致）发生交通事故致人受伤，处理方式需根据实际使用人与登记人的法律关系分情况讨论，具体如下：

1. 若实际使用人经登记人同意驾驶车辆（如借用、租用）

• 责任主体：根据《民法典》第1209条，实际使用人（驾驶员）承担主要赔偿责任；若登记人（车主）对损害发生有过错（如明知车辆存在故障、驾驶员无驾照仍出借），则承担相应补充责任。
  • 过错情形示例：车辆未年检、刹车失灵未告知、借给无驾照或酒驾人员等。
• 处理流程：
  1. 立即报警并保护现场，由交警出具《事故责任认定书》；
  2. 伤者治疗期间，实际使用人需垫付医疗费用（可保留票据后续索赔）；
  3. 根据责任认定，由实际使用人或其保险公司（若投保交强险/商业险）赔偿伤者损失；
  4. 若登记人有过错，伤者可追加其为共同被告，要求分担赔偿。

2. 若实际使用人未经登记人同意驾驶车辆（如盗用、擅自使用）

• 责任主体：根据《民法典》第1215条，实际使用人承担全部赔偿责任；登记人若能证明对车辆被盗无过错（如已尽到妥善保管义务），不承担责任。
  • 例外情形：若登记人未投保交强险，需在交强险责任限额内垫付赔偿，之后可向实际使用人追偿。
• 处理流程：
  1. 登记人需立即报警并说明车辆被盗情况；
  2. 伤者治疗及赔偿流程同上，但责任主体为实际使用人；
  3. 登记人需配合提供车辆被盗证据（如报警记录、监控录像等），避免被误认为存在过错。

3. 若实际使用人与登记人存在雇佣/劳务关系

• 责任主体：根据《民法典》第1192条，接受劳务一方（登记人/雇主）承担赔偿责任；若实际使用人因故意或重大过失致人损害，登记人可向其追偿。
  • 典型场景：司机受雇开车时发生事故。
• 处理流程：
  1. 登记人需主动承担伤者赔偿，避免被认定为逃避责任；
  2. 内部可依据雇佣合同或公司规定，向实际使用人追偿部分损失。

⚠️ 关键提醒：

• 保险理赔：无论何种情况，优先通过车辆投保的交强险/商业险赔偿，不足部分由责任人补足；
• 证据保留：保存事故现场照片、医疗记录、沟通记录等，以证明各方过错；
• 法律风险：若登记人明知车辆存在安全隐患仍出借，或未及时办理过户导致责任混淆，可能面临连带赔偿风险。

建议：若您是登记人或实际使用人，可进一步说明具体关系（如借用、盗用、雇佣等），我将为您细化应对方案。