在劳动仲裁阶段，财产保全申请费原则上由申请人（即劳动者或用人单位，视申请主体而定）预交，最终由败诉方承担。不过，具体承担方式可能因案件结果和实际情况有所不同，以下分情况详细说明：
申请费预交原则：
- 根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，财产保全申请费属于诉讼费用的一种，通常由申请人预交。在劳动仲裁阶段，如果劳动者或用人单位提出财产保全申请，需要按照规定预交相应的申请费。
最终承担方式：
- 败诉方承担：如果仲裁裁决或法院判决最终支持了申请人的请求，那么财产保全申请费通常由败诉方承担。这意味着，如果劳动者胜诉，用人单位需要承担这部分费用；反之，如果用人单位胜诉，劳动者则需要承担。
- 双方协商分担：在某些情况下，双方可能通过协商达成一致，决定财产保全申请费的分担方式。这种协商分担的方式并不常见，但如果在仲裁或诉讼过程中双方能够达成一致，也是可以被接受的。
- 特殊情况下的处理：如果案件涉及多个被申请人或申请人，或者存在其他特殊情况，仲裁机构或法院可能会根据案件的具体情况，对财产保全申请费的承担方式作出特别决定。
实际操作建议：
- 提前了解费用标准：在提出财产保全申请前，建议申请人提前了解当地的费用标准，以便做好预算和准备。
- 保留相关证据：无论最终由谁承担财产保全申请费，申请人都应保留好相关证据，如缴费凭证、仲裁裁决书或法院判决书等，以备不时之需。
- 咨询专业律师：由于财产保全申请费的承担方式可能因案件而异，且涉及法律程序和规定，因此建议申请人在提出申请前咨询专业律师，以获取更具体和准确的法律建议。
举例说明：假设劳动者在劳动仲裁阶段提出财产保全申请，并预交了1000元的申请费。如果仲裁裁决最终支持了劳动者的请求，那么这1000元申请费通常由用人单位承担。反之，如果仲裁裁决驳回了劳动者的请求，那么这1000元申请费则由劳动者自行承担。
最后需要强调的是，虽然财产保全申请费的承担方式在理论上相对明确，但在实际操作中可能因案件具体情况而有所不同。因此，如果你在劳动仲裁阶段遇到财产保全申请费的问题，或者有任何其他劳动纠纷方面的疑问，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。