针对您提出的“三期鉴定做了4个月但是伤5个月还是没好不能上班怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤职工在停工留薪期满后，如果伤情仍未完全恢复，仍然可以继续享受工伤医疗待遇。这是根据《工伤保险条例》第三十条第一款和第三十三条第二款的规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，且在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受该待遇。

针对您目前的情况，虽然三期鉴定已经进行了4个月，但伤情仍未好转，无法上班，您可以采取以下措施：

1. 继续治疗：

   • 您应继续在医疗机构接受治疗，确保伤情得到妥善处理。
   • 保留好所有医疗费用发票和诊断证明，以便后续申请工伤医疗待遇。

2. 与用人单位沟通：

   • 及时与用人单位沟通您的伤情和治疗情况，说明您目前无法上班的原因。
   • 了解用人单位对于工伤职工停工留薪期满后继续治疗的政策和支持措施。

3. 申请延长停工留薪期（如适用）：

   • 如果您的伤情严重或情况特殊，可能需要延长停工留薪期。
   • 您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，经确认后可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。不过，这一步骤通常需要在停工留薪期满前进行，但鉴于您目前的情况，仍可咨询当地劳动能力鉴定委员会或社保经办机构了解具体操作流程。

4. 申请劳动能力复查鉴定：

   • 如果您认为伤情有变化，或者对之前的劳动能力鉴定结论有异议，可以在自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。
   • 复查鉴定将重新评估您的伤残情况，并可能影响您的工伤待遇。

5. 了解并申请相关工伤待遇：

   • 除了工伤医疗待遇外，您还可能享有其他工伤待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 您可以向当地社保经办机构咨询并申请这些待遇。

6. 关注政策动态：

   • 工伤康复政策可能会随着时间和地区的变化而调整。
   • 您可以关注当地人力资源和社会保障部门的官方网站或公告，了解最新的工伤康复政策和经办流程。

最后，我建议您保持与用人单位和社保经办机构的密切联系，及时了解您的工伤待遇申请进度和结果。同时，也请您注意保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。希望您能够早日康复并重返工作岗位。