结论：营业执照上有欠薪案件时，一般不能直接注销执照，需先解决欠薪问题或履行相关法律程序。

详细分析：

1. 欠薪案件的法律性质：

   • 欠薪案件通常涉及劳动法的相关规定，特别是关于工资支付和劳动权益保护的条款。当公司存在欠薪行为时，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至通过法律诉讼来维护自己的权益。

2. 营业执照注销的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司注销需要满足一定的条件，包括但不限于清算完毕、了结所有债权债务关系等。在欠薪案件未解决的情况下，公司显然存在未了结的债权债务关系，因此不符合注销的条件。

3. 欠薪案件对注销执照的影响：

   • 如果公司存在欠薪案件，且该案件尚未得到妥善解决，那么公司在申请注销营业执照时，很可能会因为存在未了结的债权债务关系而被相关部门拒绝。此外，即使公司试图通过不正当手段注销执照，也可能面临法律责任，如被撤销注销决定、受到行政处罚等。

4. 解决欠薪案件的途径：

   • 公司应积极与劳动者协商解决欠薪问题，如支付欠薪、签订还款协议等。
   • 如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，公司应配合相关部门的调查和处理。
   • 在极端情况下，如果公司确实无力支付欠薪，可以考虑通过破产清算等法律程序来解决问题，但这需要遵循严格的法律程序和规定。

5. 注销执照的正确流程：

   • 在解决欠薪案件后，公司应按照相关法律法规的规定，完成清算、了结债权债务关系等程序。
   • 随后，公司可以向工商行政管理部门提交注销申请，并提供相关证明材料和文件。
   • 工商行政管理部门在审核通过后，会正式注销公司的营业执照。

建议：

• 如果您或您的公司面临欠薪案件和营业执照注销的问题，建议首先积极解决欠薪问题，与劳动者协商或配合相关部门的调查和处理。
• 在解决欠薪问题后，再按照相关法律法规的规定完成注销执照的程序。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。