针对您提出的“两人合伙出钱一样，一人不出力一人出力怎么分红”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在两人合伙的情境中，如果双方出资相同但一方出力而另一方不出力，分红方式的确定应基于公平、合理的原则，并充分考虑到双方的贡献和合伙协议的约定。

一、有约定按约定执行

首先，如果双方在合伙之初就明确约定了分红方式，那么应按照约定的方式执行。这是尊重双方意思自治的体现，也是合伙协议法律效力的体现。只要约定不违反法律法规的强制性规定和公序良俗，就应当得到履行。

二、无约定时协商确定

如果双方没有事先约定分红方式，那么应当通过协商来确定。在协商过程中，应充分考虑出资方和出力方的贡献。出资方按照出资占比分配收益是合理的，因为出资是合伙事业的基础。而出力方则应根据其在经营管理、实际工作投入等方面的贡献来确定分配比例。

具体来说，可以综合评估出力方在合伙事务中的付出，包括但不限于时间、精力、技能、经验等，并据此确定一个相对合理的分配比例。例如，如果出资方和出力方的贡献被评估为相当，那么可以按照50%:50%的比例进行分配；如果出力方的贡献被评估为更大，那么可以适当提高其分配比例，如60%:40%或70%:30%等。

三、法律依据与纠纷解决

两人合伙利润分配的法律依据主要源于《中华人民共和国民法典》的相关规定。根据该法典，合伙合同有约定的按照约定执行；没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，按照实缴出资比例分配；无法确定出资比例的，平均分配。

在协商过程中，双方应秉持诚实信用原则，充分沟通、协商，以达成一致意见。如果协商不成，可以寻求第三方调解或者通过法律途径解决纠纷。

四、其他注意事项

1. 签订书面合伙协议：为了避免日后产生纠纷，双方应签订书面的合伙协议，并在协议中明确约定出资方式、出资数额、利润分配和亏损分担办法等权益分配相关条款。
2. 考虑亏损分担：除了利润分配外，双方还应提前协商好亏损承担比例，以避免在合伙事业出现亏损时产生纠纷。
3. 动态调整机制：随着合伙事业的发展，双方的贡献可能会发生变化。因此，可以在合伙协议中约定一个动态调整机制，以便根据双方的贡献变化适时调整分红比例。

综上所述，两人合伙出钱一样但一人不出力一人出力时的分红方式应基于公平、合理的原则进行协商确定，并充分考虑双方的贡献和合伙协议的约定。在协商过程中，双方应秉持诚实信用原则，充分沟通、协商，以达成一致意见。