仲裁申请书的仲裁请求部分，是明确你希望通过仲裁达到的具体目的和诉求的关键环节。在撰写时，你需要清晰、准确地列出每一项请求，并附上具体的金额和计算依据（如适用）。以下是一些撰写仲裁请求的具体建议和示例：

一、撰写建议

1. 明确具体：

   • 每一项仲裁请求都应当明确具体，避免使用模糊或不确定的语言。
   • 例如，不要仅写“请求裁决被申请人支付赔偿金”，而应写明“请求裁决被申请人支付因违法解除劳动合同的赔偿金人民币XX元”。

2. 分项列明：

   • 如果有多个仲裁请求，应当分项列明，每项请求独立成段，便于仲裁委员会清晰理解你的诉求。

3. 附上金额和计算依据：

   • 对于涉及金额的请求，应当附上具体的金额和计算依据。
   • 例如，如果请求支付拖欠的工资，应当写明拖欠的月份、每月的工资标准以及总金额。

4. 法律依据：

   • 在提出仲裁请求时，可以简要引用相关的法律条款，以增强请求的说服力。
   • 但需注意，法律依据的引用应准确且恰当，避免误导仲裁委员会。

二、示例模板

以下是一个劳动仲裁申请书中仲裁请求部分的示例模板：

仲裁请求：

1. 请求裁决被申请人支付拖欠的工资人民币XX元（计算依据：自XXXX年XX月至XXXX年XX月，每月工资标准为人民币XX元，共计拖欠XX个月，总计人民币XX元）；

2. 请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币XX元（计算依据：自入职之日起至满一年之日止，共计XX个月，每月工资标准为人民币XX元，双倍工资差额为人民币XX元）；

3. 请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币XX元（计算依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条之规定，按照本人在单位的工作年限（XX年），每满一年支付一个月工资的标准，双倍计算赔偿金，共计人民币XX元）；

4. 请求裁决被申请人承担本案仲裁费用。

三、注意事项

1. 确保请求合理合法：

   • 你的仲裁请求应当基于事实和法律，确保每一项请求都有充分的依据和合理性。

2. 避免遗漏或重复：

   • 在撰写仲裁请求时，要仔细核对，确保没有遗漏重要的请求或重复提出相同的请求。

3. 考虑实际执行：

   • 在提出仲裁请求时，也要考虑实际执行的可能性。例如，如果请求支付一笔较大的金额，但被申请人明显没有支付能力，那么这样的请求可能难以得到实际执行。

4. 及时咨询和调整：

   • 如果你在撰写仲裁请求时遇到困难或不确定的地方，可以及时向我咨询。我会根据你的具体情况和法律法规，为你提供专业的建议和指导。

最后，需要强调的是，仲裁申请书的撰写是一项严谨而细致的工作。如果你对撰写仲裁申请书有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供全面、专业的法律服务。