您好，关于您提出的“高效毕业就业协议书不签不发毕业证吗”这一问题，我可以明确地告诉您，学校以不签就业协议就不发毕业证的做法是违规的。
首先，我们来了解一下就业协议书的基本性质和作用。就业协议书，又称三方协议，是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它由毕业生、用人单位和学校三方签署，明确三者在毕业生就业中的权利义务。这份协议主要是为了保障毕业生在正式签订劳动合同之前的劳动权益，同时也是学校制定就业计划和派遣的依据。
然而，就业协议书的签订并不是学校发放毕业证的必要条件。教育部有明确规定，各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，也不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。这意味着，无论您是否签订就业协议书，学校都应该按照正常流程为您发放毕业证。
如果您遇到了学校以不签就业协议就不发毕业证的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与学校沟通：首先，您可以尝试与学校的相关部门或负责人进行沟通，了解他们为何会提出这样的要求，并表达您的困惑和不满。
查阅相关规定：您可以查阅教育部或学校关于毕业证发放的相关规定，确认学校的要求是否合规。
寻求帮助：如果沟通无果，您可以向当地的教育主管部门或教育部进行举报，寻求他们的帮助和支持。教育部全国青少年普法网等渠道也提供了相关的维权信息和举报方式。
保留证据：在整个过程中，您应该保留好相关的证据，如学校的通知、沟通记录等，以便在需要时进行维权。
最后，我想提醒您的是，虽然就业协议书对于毕业生来说有一定的保障作用，但签订与否应该基于您自己的意愿和实际情况。不要因为学校的压力而盲目签订协议，以免给自己带来不必要的麻烦。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。