您好，关于您提出的“请病假必须住院才能休吗”这个问题，其实病假的申请并不完全依赖于是否住院。

首先，我们要明确的是，病假是职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，企业根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期，并在这个期间内支付病假工资或疾病救济费的一种制度。它并不以是否住院为唯一标准。

具体来说，即使您没有住院，但只要您确实患病或受伤，且需要停止工作进行医疗，您就有权向单位申请病假。当然，在申请病假时，您可能需要提供一些医疗证明，比如医生的诊断书、病假建议书等，以证明您的病情确实需要休息和治疗。

另外，关于病假与年休假的关系，我也想给您详细解释一下。根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工在请病假达到一定时长后，可能会影响当年的年休假。具体来说，如果您累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；或者累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；或者累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的，那么您将不享受当年的年休假。但是，如果您的病假时长没有达到这些标准，您依然可以正常享受年休假。

所以，总结来说，请病假并不必须住院，只要您确实患病或受伤且需要停止工作进行医疗，就可以向单位申请病假。同时，病假的时长也可能会影响您当年的年休假，但具体要看您的累计工作年限和请病假的时长。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。