在我国法律中，并没有明确规定子女赡养老人必须按照工资的百分之多少来给付。赡养费的给付标准并不是固定的，而是需要根据多种因素来综合确定。以下是我从不同角度为你详细分析：

1. 赡养费的基本原则：

   • 赡养费的主要目的是保障被赡养人的基本生活需要，因此其数额应当与被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力以及当地的生活水平相适应。
   • 赡养费并非简单地按照工资比例来计算，而是需要综合考虑多个因素，包括被赡养人的年龄、健康状况、生活自理能力、经济状况等，以及赡养人的经济能力、收入状况、家庭负担等。

2. 赡养费的具体计算：

   • 在实际操作中，赡养费的数额通常是通过协商或者诉讼来确定。如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决。
   • 法院在判决赡养费数额时，会考虑被赡养人的实际需求，如生活费、医疗费、护理费等，以及赡养人的经济能力，如收入、财产状况等。同时，还会参考当地的生活水平、消费水平等因素。
   • 虽然没有固定的比例，但一般来说，赡养费会占据赡养人收入的一定比例，这个比例会根据具体情况而有所不同。例如，如果赡养人收入较高，且被赡养人需求较大，那么赡养费的比例可能会相对较高；反之，如果赡养人收入较低，或者被赡养人需求较小，那么赡养费的比例可能会相对较低。

3. 特殊情况下的赡养费：

   • 如果被赡养人丧失劳动能力或者生活不能自理，赡养人需要承担更多的赡养责任，赡养费的数额也会相应增加。
   • 如果赡养人有多名，且经济能力相当，那么他们应当共同承担赡养责任，赡养费的数额可以按照各自的经济能力进行分摊。

4. 法律建议：

   • 在确定赡养费数额时，建议赡养人和被赡养人首先进行协商，尽量达成一致意见。
   • 如果协商不成，可以向当地的居民委员会、村民委员会或者赡养人所在单位等组织寻求调解帮助。
   • 如果调解仍然无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决赡养费的数额。

总结来说，赡养费的给付标准并不是固定的，而是需要根据多种因素来综合确定。如果你或者你的家人面临赡养费的问题，建议首先进行协商或者寻求调解帮助，如果无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。如果你有任何具体的法律问题或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。