关于企业博士后退站需要退钱的规定对于规定出台之前入站的博士后是否有溯及力的问题，这主要取决于该规定的具体内容及其立法目的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 溯及力的基本原则：

   • 一般来说，法律、法规或规章等规范性文件不具有溯及既往的效力，即它们通常只适用于其生效后发生的行为或事件，而不适用于其生效前已经发生的行为或事件。这是为了保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护法律的稳定性和可预测性。

2. 具体规定的分析：

   • 如果企业博士后退站需要退钱的规定中明确说明了其适用范围，包括规定出台之前入站的博士后，那么该规定就具有溯及力。但这种情况相对较少，因为溯及既往的规定可能会引发一系列法律和社会问题。
   • 如果规定中没有明确说明其具有溯及力，或者明确说明了其不具有溯及力，那么该规定就只适用于其生效后入站的博士后。对于规定出台之前入站的博士后，如果退站，则可能不需要按照该新规定退钱，而是按照之前的约定或规定处理。

3. 立法目的和公平原则：

   • 在考虑溯及力问题时，还需要考虑该规定的立法目的和公平原则。如果规定出台的目的是为了规范博士后的退站行为，保护企业的合法权益，那么对于规定出台之前入站的博士后，如果其退站行为并未违反当时的约定或规定，那么要求其按照新规定退钱可能并不公平。
   • 另一方面，如果规定出台的目的是为了纠正之前存在的问题或漏洞，且该问题或漏洞对企业的合法权益造成了实质性损害，那么在特定情况下，考虑溯及既往的适用也可能是合理的。但这需要严格的法律程序和充分的理由支持。

4. 实际操作建议：

   • 对于企业而言，在制定或执行博士后退站需要退钱的规定时，应明确规定其适用范围和溯及力问题，以避免不必要的法律纠纷。
   • 对于博士后而言，在入站前应仔细阅读并理解相关约定和规定，包括退站时的退款政策等。如果对于规定出台之前入站的博士后是否需要退钱存在疑问，建议咨询企业相关部门或法律专业人士以获取准确解答。

综上所述，企业博士后退站需要退钱的规定对于规定出台之前入站的博士后是否有溯及力，取决于该规定的具体内容、立法目的以及公平原则等因素。在实际操作中，建议企业和博士后都仔细阅读并理解相关约定和规定，并在必要时咨询法律专业人士以获取准确解答。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。