车祸住院赔偿误工费的天数并非固定，而是根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定。以下是对这一问题的详细解析：
一、误工时间的确定
依据医疗机构证明：
- 误工时间首先应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。这包括住院天数以及出院后医疗机构建议的休息天数。例如，若受害者因车祸受伤住院治疗20天，医疗机构根据其伤情和恢复情况建议出院后休息30天，则误工天数通常按50天计算。
计算至定残日前一天：
- 若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。定残日是指伤残鉴定机构对受害人的伤残程度进行鉴定并出具正式鉴定意见的日期。例如，若受害者在车祸后住院40天，之后一直无法工作，直到受伤后的第180天进行了伤残鉴定并确定了伤残等级，那么受害人的误工时间就是179天（从车祸发生日至定残日前一天）。
参照公安部评定准则或法院酌定：
- 在某些情况下，法院会参照公安部《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》来确定误工天数，该准则对不同部位、不同程度的损伤规定了相应的误工损失日。若双方对误工天数存在较大争议，且现有证据无法充分证明时，法院会根据案件具体情况，综合考虑受害人的伤情、治疗情况、恢复状况等因素，酌情确定误工天数。
二、收入状况的考虑
误工费的具体金额不仅与误工时间有关，还与受害人的收入状况密切相关。具体计算方式如下：
有固定收入：
- 误工费按照实际减少的收入计算。受害者需提供单位出具的收入证明及误工期间的工资扣发证明。例如，若受害者月工资为5000元，因车祸误工2个月，则误工费为10000元（5000元/月 × 2月）。
无固定收入：
- 若受害者能证明其最近三年的平均收入，则按此计算；若不能证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，若受害者无法证明其最近三年的平均收入，但所在行业上一年度职工平均工资为60000元/年，则误工费可按此标准折算。
三、特殊情况处理
- 误工日期包括住院天数及出院后治疗医院出具的休养天数，遇国家法定节假日不予扣减。
- 若治疗结束后受害者无正当理由拒绝出院或无相关证明擅自休养，将不予计算误工费。
四、实际建议
及时收集证据：
- 受害者应积极配合医疗机构的治疗和评估，及时收集并保存相关证据，如医疗机构出具的病假单、诊断证明、治疗记录以及单位出具的误工证明、收入证明等。
咨询专业律师：
- 在处理车祸赔偿事宜时，若遇到复杂情况或争议点，建议直接向我咨询。我可以根据具体情况提供专业的法律意见和帮助，确保受害者的合法权益得到充分保障。
总结来说，车祸住院赔偿误工费的天数需根据受害人的实际误工时间和收入状况来综合确定。受害者应积极收集证据并咨询专业律师，以确保在后续的赔偿过程中能够得到公正、合理的赔偿。