公司技术委员会的成立是否需要董事会决议，这主要取决于公司章程或内部管理制度的具体规定，以及技术委员会的性质和职权范围。以下从不同角度进行分析：

1. 公司章程或内部管理制度的规定：

   • 如果公司章程或内部管理制度明确规定了技术委员会的成立需要董事会决议，那么公司就必须遵循这一规定，通过董事会决议来成立技术委员会。
   • 反之，如果公司章程或内部管理制度没有相关规定，或者规定技术委员会的成立不需要董事会决议，那么公司就可以根据实际情况，通过其他方式（如总经理办公会、部门会议等）来决定成立技术委员会。

2. 技术委员会的性质和职权范围：

   • 如果技术委员会是公司的高级管理机构，负责决策公司重大技术事项，或者其职权范围涉及公司战略、研发、生产等核心领域，那么其成立可能需要董事会决议，以确保决策的权威性和合规性。
   • 如果技术委员会只是公司内部的一个技术咨询或协调机构，不涉及公司重大决策或核心业务，那么其成立可能不需要董事会决议，可以由公司相关部门或负责人直接决定。

法律建议：

• 在决定是否需要董事会决议成立技术委员会时，公司应首先查阅公司章程或内部管理制度的相关规定，确保决策过程符合公司规定。
• 如果公司章程或内部管理制度没有明确规定，或者规定存在模糊之处，公司应咨询专业律师或法律顾问，以确保决策过程的合法性和合规性。
• 无论是否需要董事会决议，公司在成立技术委员会时都应明确其性质、职权范围、成员构成和议事规则等，以确保技术委员会的有效运作和决策的科学性。

可能的法律后果：

• 如果公司未按照公司章程或内部管理制度的规定，未经董事会决议就擅自成立技术委员会，可能会面临内部管理混乱、决策无效等风险。
• 在极端情况下，如果技术委员会的决策涉及公司重大利益或违反法律法规，公司还可能面临法律纠纷或行政处罚等后果。

因此，公司在成立技术委员会时，应充分考虑公司章程、内部管理制度以及技术委员会的性质和职权范围等因素，确保决策过程的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。