结论前置：没有工作并不绝对意味着不能获得误工费赔偿，关键在于能否提供充分证据证明因侵权行为导致了实际的收入损失或预期可得利益的减少。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的误工费赔偿

1. 误工费定义：误工费是指因误工而减少的收入，主要针对有劳动能力且因受伤或其他原因导致实际收入减少的人。对于没有固定工作且无其他稳定收入来源的人员，由于其本身没有固定的劳动收入，因此在一般情况下不存在因误工而减少的实际收入，故通常难以主张误工费。

2. 无业人员通常不赔：在大多数情况下，如果一个人没有工作，也没有其他收入来源，那么他/她因误工而减少的收入就无从谈起，因此也就无法获得误工费赔偿。

二、特殊情况下的误工费赔偿

1. 有实际收入损失并提供证据：

   • 即使没有固定工作，但如果能证明在事故发生前存在合法的劳动收入（如临时性工作合同、报酬支付记录、自由职业者的创作合同或稿费记录等），且因该事故导致无法工作而产生收入损失，可以主张误工费赔偿。
   • 赔偿金额一般按照实际减少的收入计算，需提供充分的证据来支持自己的主张，如银行流水、收入证明、合同文件等。

2. 特殊人群的特殊考虑：

   • 对于家庭主妇/夫等虽然没有传统意义上的工作收入，但为家庭提供了无偿劳动的人群，如果因侵权受伤无法继续从事家务劳动，导致家庭需要额外支出费用聘请他人提供类似服务，这种替代性服务的合理费用也可能被认定为误工费予以赔偿。
   • 例如，如果一位家庭主妇因交通事故受伤，无法继续照顾家庭，导致家庭需要雇佣保姆来照顾孩子和老人，那么雇佣保姆的费用就可以视为该家庭主妇的误工损失。

3. 正在寻找工作但有预期收入者：

   • 对于在事故发生时虽未正式工作，但已有明确录用意向并即将开始新工作的受害者，如果能提供足够的证据（如录用通知书、薪资待遇说明等）证明因侵权行为导致无法按时入职从而失去的预期收入，也有可能获得误工费赔偿。
   • 这种情况下，误工费的赔偿金额可能会根据预期收入的金额和因事故导致的无法入职的时间长度来计算。

三、法律依据与赔偿标准

• 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 赔偿标准：在特殊情况下主张误工费时，赔偿标准会根据受害人的实际情况和提供的证据来确定。如果受害人能够提供充分的证据证明其实际收入损失或预期可得利益的减少，那么赔偿金额就会相应增加。

四、处理建议

• 收集证据：在主张误工费时，务必收集充分的证据来证明自己的实际收入损失或预期可得利益的减少。这可能包括但不限于医疗证明、收入证明、银行流水、合同文件、录用通知书等。
• 及时咨询：如果你认为自己符合特殊情况下的误工费赔偿条件，但不确定如何收集证据或主张自己的权益，可以及时向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和有效的法律援助。

综上所述，没有工作的人员是否享有误工费赔偿并非一概而论，而是需要根据具体情况进行综合判断。在符合特定条件的情况下，即使没有固定工作，也有可能获得误工费赔偿。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。