您好，关于您在盒马上班是否有产假的问题，我可以明确地告诉您，在盒马上班的女职工是享有产假的。

根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号），这一规定适用于中华人民共和国境内的所有用人单位，包括国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等，盒马作为企业，自然也包含在内。

具体来说，女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。如果遇到难产的情况，产假会增加15天；如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也会相应增加15天。此外，如果女职工怀孕未满4个月流产，可以享受15天的产假；怀孕满4个月流产，则可以享受42天的产假。

在产假期间，女职工的生育津贴和医疗费用也有相应的保障。如果已经参加了生育保险，生育津贴会按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；医疗费用也会按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。如果未参加生育保险，这些费用则由用人单位支付。

因此，您在盒马上班，如果符合生育条件，完全可以依法享受产假及其相关待遇。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。