针对您提出的“上下班途中交通事故工伤起诉单位需要什么材料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，并希望起诉单位以认定工伤，您需要准备以下关键材料：

1. 工伤认定申请表：

   • 这份表格需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：

   • 这可以是劳动合同、工作证、工资单、社保缴纳记录等，用以证明您与单位之间存在劳动关系。

3. 身份证复印件：

   • 作为个人身份的有效证明。

4. 工伤事故调查报告：

   • 单位应提供事故时间、地点、原因及结论等详细信息。
   • 您个人也可以提供事故自述材料，详细描述事故经过和您的受伤情况。

5. 旁证材料：

   • 包括两人或两人以上的证人证言、音影像资料、当事人陈述等，这些材料可以辅助证明事故的真实性和您的受伤情况。

6. 医疗诊断证明：

   • 这是非常重要的材料，需要提供医疗机构的诊断证明书、门急诊记录、住院病志及辅助检查的材料原件或复印件，以证明您的伤情和受伤程度。

7. 公安交通管理部门的责任认定书：

   • 由于您是在上下班途中受到交通事故伤害，因此必须提供公安交通管理部门出具的事故责任认定书，以证明事故责任不在您本人。

8. 其他可能需要的材料：

   • 如果您委托他人代为申请工伤认定，还需要提供受伤员工的委托书和亲属关系证明。
   • 根据劳动行政部门的要求，可能还需要提供其他相关材料。

在准备这些材料时，请确保它们的真实性和完整性。一旦材料准备齐全，您可以向当地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。如果对工伤认定结论不服，您还可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。

希望这些解答能够帮助您更好地了解工伤认定的流程和所需材料，维护自己的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。