禁止性骚扰的内容在我国多部法律中均有明确规定，以下为您详细介绍：

1. 《中华人民共和国妇女权益保障法》

   • 首次立法禁止：2005年修订的《妇女权益保障法》首次明确规定“禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉”。这一规定标志着我国法律对性骚扰行为的正式禁止，为受害妇女提供了明确的法律保护依据。
   • 具体条款：该法第二十三条进一步明确了禁止性骚扰的原则，并规定了受害妇女的投诉权利和有关单位、国家机关的处理义务。若受害妇女提起诉讼，人民法院应依法及时审理，并保护其隐私。

2. 《中华人民共和国民法典》

   • 拓宽法律定义：《民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。这一规定不仅适用于妇女，也适用于所有公民，拓宽了性骚扰的法律定义。
   • 单位责任：同时，该条款还规定了机关、企业、学校等单位有义务采取合理措施预防、受理投诉、调查处置性骚扰行为，进一步强化了单位在预防性骚扰方面的责任。

3. 《中华人民共和国治安管理处罚法》

   • 行政处罚：对于猥亵他人或在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，将处以五日以上十日以下拘留。若猥亵对象为智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或有其他严重情节，将处以十日以上十五日以下拘留。虽然该条文未直接使用“性骚扰”字样，但实践中，符合此类描述的性骚扰行为将依据此条款进行处罚。

4. 《中华人民共和国刑法》

   • 刑事责任：对于以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人或侮辱妇女的行为，将处五年以下有期徒刑或者拘役。若在聚众或在公共场所当众实施此类行为，或有其他恶劣情节，将处五年以上有期徒刑。对于猥亵儿童的行为，将依照前述规定从重处罚。这体现了我国法律对严重性骚扰行为的严厉打击。

法律建议：

• 及时维权：若您或您身边的人遭受性骚扰，应立即向相关部门、单位或专业机构报告，如公安机关、妇联、人力资源部门等，以维护自己的合法权益。
• 保留证据：在可能的情况下，保留性骚扰的证据，如聊天记录、短信、邮件、视频录像等，以便后续维权使用。
• 加强防范：提高警惕，避免单独处于危险环境，学会运用法律武器保护自己。同时，社会各界也应加强对性骚扰问题的关注和宣传，提高公众对性骚扰的认知和警惕性。

综上所述，我国法律对性骚扰行为持零容忍态度，并通过多部法律明确了性骚扰的定义、法律责任、处罚措施以及用人单位和相关组织的预防与制止责任。若您有任何关于性骚扰的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。