企业安监管理员（安全管理人员）的责任是多方面的，其核心在于确保企业安全生产，预防和控制生产安全事故的发生。具体来说，主要包括以下几个方面的责任：

1. 制度与预案的制定与执行：

   • 企业安监管理员需要组织或参与制定本单位的安全生产规章制度、操作规程以及应急救援预案。这些文件是安全生产的基础，必须确保它们符合法律法规要求，并得到有效执行。例如，制定设备操作规范，确保员工按照规范操作，减少事故风险。

2. 安全教育与培训：

   • 负责组织或参与安全生产教育和培训活动，提升员工的安全意识和操作技能。这是预防事故的重要环节，通过培训使员工熟练掌握安全生产知识，能够在紧急情况下正确应对。比如，定期组织消防安全培训，让员工了解火灾逃生和灭火器的使用方法。

3. 危险源管理与评估：

   • 组织开展危险源辨识和评估工作，确定重大危险源，并制定相应的安全管理措施。这是安全生产管理的关键，通过对危险源的识别和评估，可以提前采取措施进行防范，降低事故发生的可能性。例如，对易燃易爆物品进行严格管理，设置专门的存储区域，并配备相应的消防设施。

4. 安全检查与隐患排查：

   • 定期检查本单位的安全生产状况，及时发现并处理安全隐患。这是安全生产管理的日常任务，通过定期检查，可以及时发现潜在的安全问题，并采取措施进行整改，防止事故的发生。比如，定期检查电气线路，防止因线路老化引发火灾。

5. 违章行为的制止与纠正：

   • 有权制止和纠正任何违章指挥、强令冒险作业或违反操作规程的行为。这是安全生产管理的重要职责，通过制止和纠正违章行为，可以维护生产秩序，保障员工的安全。例如，发现员工未佩戴安全帽进入施工区域，应立即制止并纠正。

6. 应急管理与演练：

   • 组织或参与应急救援演练活动，提高应对突发事件的能力。这是安全生产管理的重要环节，通过演练可以检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急反应能力。比如，定期组织火灾逃生演练，让员工熟悉逃生路线和逃生方法。

7. 事故处理与报告：

   • 在发生生产安全事故时，立即组织抢救，并及时报告本单位有关负责人。配合有关部门对事故进行调查处理，如实提供情况和资料。这是安全生产管理的重要责任，通过及时报告和处理事故，可以减少事故损失，防止事故扩大。例如，发生火灾事故后，应立即启动应急预案，组织员工疏散，并拨打火警电话报警。

8. 统计分析与决策支持：

   • 统计、分析本单位的安全生产信息和数据，定期向本单位负责人报告安全生产工作情况。这是安全生产管理的重要工作，通过统计和分析数据，可以了解安全生产状况，为决策提供依据。比如，定期分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

若企业安监管理员未履行上述职责，可能会承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，若因未履行安全管理职责导致事故发生，安全管理员可能会受到行政处罚，包括罚款、暂停或撤销与安全生产有关的资格等；情节严重的，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

因此，作为企业安监管理员，应时刻牢记自己的职责，严格遵守法律法规和企业规定，确保生产安全。若你在企业安监管理方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。